حركة للجميع! هذه هي الطريقة التي تحدث تحدي تحدي الصحة ثورة في الصحة

Währing: Die Firmenchallenge 2025 fördert Gesundheit und Bewegung am Arbeitsplatz mit über 21.000 gepflanzten Bäumen.
Währing: يقوم تحدي الشركة 2025 بتعزيز الصحة والتمرين في العمل مع أكثر من 21000 شجرة مزروعة. (Symbolbild/ANAGAT)

حركة للجميع! هذه هي الطريقة التي تحدث تحدي تحدي الصحة ثورة في الصحة

Währing, Österreich - في منتصف التحديات المتزايدة في مجال الصحة في النمسا ، أطلقت الشركة تحدي النمسا مبادرة واعدة. تم إطلاق هذا في عام 2019 ويفعل هدف دمج التمرين والرياضة بشكل مستدام في الحياة اليومية للناس. بقيادة الدكتور أندرياس هيراليك ، الرئيس التنفيذي لشركة تحدي الشركة ، بدعم من غرفة تجارة فيينا ، تم تطوير مفهوم يمتد أكثر من 50 يومًا - من 1 أكتوبر إلى 19 نوفمبر. إنه لا يتعلق فقط باللياقة ، ولكن حول خلق ثقافة صحية وحركة جديدة.

يؤكد Dieter Steup ، رئيس مقاطعة WKW ، على الحاجة إلى المبادرة في مقابلة ، منذ 75 ٪ من النمساويين: القليل جدًا من التحرك في الداخل. تعتبر هذه المشكلة مثيرة للقلق ، خاصة عندما تفكر في أن أقل من ثلث السكان يفيون بتوصيات منظمة الصحة العالمية ، والتي تقترح لمدة 150 دقيقة على الأقل من الحركة المعتدلة في الأسبوع. تم تأكيد هذه النتائج في الدراسات التمثيلية التي تم إجراؤها في عامي 2019 و 2023 وأظهرت أن النتيجة تميل إلى أن تصبح أسوأ منذ عام 2015.

سهولة الوصول إلى تعزيز الصحة

يوفر تحدي الشركة نهجًا منخفضًا لترويج الصحة وفي الوقت نفسه يعزز العلامة التجارية لأصحاب العمل. أظهر التقييم أن 98 ٪ من المشاركين: تقييم المفهوم بشكل إيجابي ويشير إلى 89 ٪ أنه من الأسهل عليهم أن يظلوا نشطين. العادات المستدامة في المقدمة ، بحيث تظل المشاركين: لا يزالون متحمسين في الداخل حتى بعد نهاية التحدي.

يوضح هذا السياق أيضًا التأثير الإيجابي على الشركات: تقلبات أقل ومرتبطة بالمرض ، والمزيد من الاستخدام للعروض الصحية الحالية وصورة صاحب العمل المحسنة هي مجرد بعض الآثار القابلة للقياس التي يمكن للشركات أن تتوقعها. من المثير بشكل خاص أنه منذ عام 2022 لكل تسجيل الشركة وكل دقيقة من أشجار الحركة قد زرعت. تم بالفعل تعيين أكثر من 21000 شجرة.

الدعم البارز والنتائج الإيجابية

يتم دعم هذه المبادرة من قبل المشاهير مثل أرمين Assinger و Clemens Doppler ، والتي تسلط الضوء على أهمية ثقافة الحركة في النمسا. يؤكد الرياضيون ، مثل القطب السابق Vanger Kira Grünberg ، على قيمة هذا التحدي للموظفين: من الداخل. يشير Felix Gottwald ، Olympionics ، إلى الإلحاح لإنشاء ثقافة الحركة في النمسا ، لأن النمسا تصل فقط إلى 57 عامًا من الحياة الصحية في متوسط 64.

أظهر تحدي الشركة أن هناك حاجة كبيرة لعروض الصحة والتمرين. وفقًا لدراسة أجرتها Marketagent.com ، يهتم العديد من الموظفين بمثل هذه البرامج. الآثار الإيجابية لتحدي الشركة من 2019 إلى 2022 هي أدلة تجريبية إضافية على أن المبادرة ذات أهمية كبيرة وتحفز على استخدام العروض الصحية الحالية.

مع شعار "المعلومات - الحساسية - Move" ، يهدف شركة التحدي إلى تعزيز تكامل الحركة في العمل اليومي. النجاح في هذا الصدد لا يمكن أن يعزز الصحة البدنية فحسب ، ولكن أيضًا النفسي. لأنه مثل الدكتور ويندي سوزوكي ، عالم الأعصاب ، يؤكد أن الأنشطة البدنية العادية لها آثار إيجابية عديدة على الدماغ والتي تكون حاسمة للأداء والرضا في الحياة المهنية والخاصة.

يوفر مستقبل الترويج للصحة المهنية حلولًا رقمية ومرنة ستكون مهمة لكل من موظفي وشركات مكتب المنازل. يُظهر تحدي الشركة مثالاً على كيفية دمج الصحة والحركة بنجاح في الحياة اليومية - وهو نهج ضروري أكثر من أي وقت مضى.

يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات على موقع غرفة غرفة التجارة و تحدي الشركة.

Details
OrtWähring, Österreich
Quellen