Digitizare și durabilitate: Hollu stabilește un nou semn în Tirol

Digitizare și durabilitate: Hollu stabilește un nou semn în Tirol

Zirl, Österreich - Astăzi, Hollu SystemHygiene GmbH a reușit să primească o vizită specială în Zirl. Președintele districtului, Lrin Cornelia Hagele, s-a alăturat membrilor Asociației Economice din Innsbruck-Land și a Partidului Tinerilor (JVP) pentru a afla mai multe despre abordările inovatoare ale companiei. La acest eveniment, accentul a fost pus pe digitalizare, sustenabilitate și crearea unui mediu de lucru atractiv în Tirol.

Markus Wendlinger, directorul general al vânzărilor și serviciilor Hollu, le -a prezentat oaspeților filozofia corporativă și evoluțiile companiei tradiționale, care s -a specializat în soluții holistice de igienă „făcute în Austria” de peste 120 de ani. Hollu se bazează din ce în ce mai mult pe propria sa cercetare și dezvoltare, producție locală și logistică modernă. Haile a subliniat importanța companiilor care își asumă responsabilitatea pentru angajații lor, precum și pentru regiune și pentru mediu.

soluții digitale pentru viitor

Un punct culminant al evenimentului a fost prezentarea soluției de gestionare a proceselor digitale NOA, care stabilește noi standarde în domeniul drenurilor de igienă. Simon Meinschad, directorul Hollu, descrie digitalizarea ca o oportunitate de a modela activ viitorul igienei. NOA servește ca asistent digital care permite performanței furnizorilor de servicii de construcții să măsoare și să facă vizibilă îndeplinirea promisiunii performanței. "NOA aduce structură la procese și documentează totul în mod transparent", a spus Mejad și a fost mulțumit de sprijinul pe care această soluție îl oferă pentru controale oficiale.

Un alt punct în plus al NOA este învățarea inteligentă, care permite angajaților să aibă la bord simplu și la o pregătire suplimentară constantă. Această forță inovatoare arată modul în care Hollu nu numai că stabilește standarde de igienă, ci și activ pentru formarea și dezvoltarea angajaților: contribuie la interior.

Durabilitatea ca principiu corporativ

Nu numai schimbarea digitală, ci și sustenabilitatea este punctul central al lui Hollu. Din 2018, compania a integrat cele 17 obiective de sustenabilitate ale Națiunilor Unite în strategia corporativă și, astfel, subliniază responsabilitatea sa la nivel ecologic, economic și social. În campusul Hollu, care are un parc de agrement natural și un sistem fotovoltaic, sustenabilitatea nu este promisă doar, dar trăită activ. Haile a lăudat campusul ca exemplu de implementare a acestor obiective.

Noua sală de producție, care se va deschide în primăvara anului 2025, a fost, de asemenea, vizitată. Această sală este echipată cu tehnologie eficientă energetică și procese de producție inteligente care îndeplinesc atât standardele ecologice, cât și promovează prietenia cu angajații. În plus, Hollu subliniază nevoia de procese de producție eficiente și de salvare a resurselor pentru a minimiza amprenta ecologică și, astfel, pentru a asigura competitivitatea. Automatizarea și controlul inteligent al clădirilor sunt cheile unei strategii corporative durabile.

În general, vizita de Cornelia Hagele, lângă Hollu, arată că Asociația Economiei Innsbruck-Land și companii precum Hollu lucrează activ la proiectarea unui viitor durabil și digitalizat. După cum afirmă în mod adecvat Mierschad: „Igiena este o componentă centrală pentru sănătate și bunăstare” - și trebuie să se țină cont de viitor.