Digitalizacja i zrównoważony rozwój: Hollu ustawia nowy znak w Tyrol
Digitalizacja i zrównoważony rozwój: Hollu ustawia nowy znak w Tyrol
Zirl, Österreich - Dzisiaj Hollu Systemhygiene GmbH był w stanie otrzymać specjalną wizytę w Zirl. Przewodnicząca okręgu Lrin Cornelia Hagele zebrała się z członkami Stowarzyszenia Ekonomicznego Innsbruck-Land i Partii Młodej People (JVP), aby dowiedzieć się więcej o innowacyjnych podejściach firmy. Na tym wydarzeniu skupiono się na digitalizacji, zrównoważonym rozwoju i tworzeniu atrakcyjnego środowiska pracy w Tyrolu.
Markus Wendlinger, dyrektor zarządzający Hollu ds. Sprzedaży i usług, przedstawił gościom filozofię korporacyjną i rozwój tradycyjnej firmy, która specjalizuje się w holistycznych rozwiązaniach higieny „wyprodukowanych w Austrii” od ponad 120 lat. Hollu coraz częściej opiera się na własnych badaniach i rozwoju, lokalnej produkcji i nowoczesnej logistyce. Haile podkreślił znaczenie firm, które biorą odpowiedzialność za swoich pracowników, a także za region i środowisko.
Rozwiązania cyfrowe dla przyszłości
Najważniejszym wydarzeniem było prezentacja rozwiązania cyfrowego zarządzania procesami NOA, które ustala nowe standardy w dziedzinie higieny. Simon Meinschad, dyrektor zarządzający Hollu, opisuje digitalizację jako okazję do aktywnego kształtowania przyszłości higieny. NOA służy jako cyfrowy asystent, który umożliwia wydajność dostawców usług budowlanych mierzenie i uwzględnienie obietnicy wydajności. „NOA wprowadza strukturę do procesów i dokumentuje wszystko przejrzysty” - powiedział Mejad i był zadowolony z wsparcia, jakie to rozwiązanie oferuje oficjalne kontrole.
Kolejnym plusem NOA jest inteligentna nauka, która umożliwia pracownikom proste wdrażanie i ciągłe szkolenie. Ta innowacyjna siła pokazuje, w jaki sposób Hollu nie tylko ustala standardy higieny, ale także aktywnie w zakresie szkolenia i rozwoju pracowników: przyczynia się do wewnątrz.Zrównoważony rozwój jako zasada korporacyjna
Nie tylko zmiany cyfrowe, ale także zrównoważony rozwój jest przedmiotem Hollu. Od 2018 r. Firma zintegrowała 17 celów zrównoważonego rozwoju ONZ z strategią korporacyjną, a tym samym podkreśla jej odpowiedzialność na poziomie ekologicznym, ekonomicznym i społecznym. W kampusie Hollu, który ma naturalny park rekreacyjny i system fotowoltaiczny, zrównoważony rozwój jest nie tylko obiecany, ale aktywnie przeżywany. Haile pochwalił kampus jako przykład wdrażania tych celów.
Odwiedzono także nową sala produkcyjna, która zostanie otwarta wiosną 2025 r. Ta sala jest wyposażona w efektywne technologie energii i inteligentne procesy produkcyjne, które spełniają zarówno standardy ekologiczne i promują przyjazność pracowników. Ponadto Hollu podkreśla potrzebę wydajnych i ratujących zasoby procesów produkcyjnych w celu zminimalizowania śladu ekologicznego, a tym samym w celu zapewnienia konkurencyjności. Automatyzacja i inteligentna kontrola budynku to klucze do zrównoważonej strategii korporacyjnej.Ogólnie rzecz biorąc, wizyta Cornelii Hagele w pobliżu Hollu pokazuje, że Stowarzyszenie Ekonomii Innsbruck-Land i firmy takie jak HollU aktywnie pracują nad projektowaniem zrównoważonej i zdigitalizowanej przyszłości. Jak trafnie stwierdza Mierschad: „Higiena jest centralnym elementem zdrowia i dobrego samopoczucia” - i to należy pamiętać na przyszłość.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Zirl, Österreich |
| Quellen | |