Digitalisering og bærekraft: Hollu setter et nytt skilt i Tyrol

Bezirksobfrau Cornelia Hagele besuchte die hollu GmbH in Zirl, um Digitalisierung und Nachhaltigkeit in Tirol zu fördern.
Distriktsformann Cornelia Hagele besøkte Hollu GmbH i Zirl for å fremme digitalisering og bærekraft i Tyrol. (Symbolbild/ANAGAT)

Digitalisering og bærekraft: Hollu setter et nytt skilt i Tyrol

Zirl, Österreich - I dag var Hollu Systemhygiene GmbH i stand til å få et spesielt besøk i Zirl. Distriktsformann Lrin Cornelia Hagele kom sammen med medlemmer av Innsbruck-Land Economic Association og The Young People's Party (JVP) for å lære mer om selskapets innovative tilnærminger. På dette arrangementet var fokuset på digitalisering, bærekraft og å skape et attraktivt arbeidsmiljø i Tyrol.

Markus Wendlinger, Hollus administrerende direktør for salg og tjeneste, presenterte gjestene bedriftsfilosofien og utviklingen av det tradisjonelle selskapet, som har spesialisert seg på holistiske hygienøsninger "laget i Østerrike" i over 120 år. Hollu er i økende grad avhengig av sin egen forskning og utvikling, lokal produksjon og moderne logistikk. Haile understreket viktigheten av selskaper som tar ansvar for sine ansatte så vel som for regionen og miljøet.

Digitale løsninger for fremtiden

Et høydepunkt av hendelsen var presentasjonen av den digitale prosessstyringsløsningen NOA, som setter nye standarder innen hygieneavløp. Simon Meinschad, administrerende direktør i Hollu, beskriver digitalisering som en mulighet til å aktivt forme hygienens fremtid. NOA fungerer som en digital assistent som gjør det mulig for ytelsen til byggeleverandører å måle og gjøre oppfyllelsen av løftet om ytelse synlig. "NOA bringer struktur til prosesser og dokumenterer alt transparent," sa Mejad og var fornøyd med støtten som denne løsningen tilbyr for offisielle kontroller.

Et annet pluss poeng av NOA er den smarte læringen, som gjør det mulig for ansatte å ha enkel onboarding og konstant videre trening. Denne innovative styrken viser hvordan Hollu ikke bare setter hygienestandarder, men også aktivt for opplæring og utvikling av ansatte: bidrar til innsiden.

Bærekraft som et selskapsprinsipp

Ikke bare digital endring, men også bærekraft er Hollu -fokuset. Siden 2018 har selskapet integrert de 17 bærekraftsmålene til FN i bedriftsstrategien og understreker dermed sitt ansvar på et økologisk, økonomisk og sosialt nivå. På Hollu -campus, som har en naturlig rekreasjonspark og et solcelleanlegg, er bærekraft ikke bare lovet, men levde aktivt. Haile berømmet campus som et eksempel på implementeringen av disse målene.

Den nye produksjonshallen, som åpnes våren 2025, ble også besøkt. Denne hallen er utstyrt med energieffektiv teknologi og smarte produksjonsprosesser som oppfyller begge økologiske standarder og fremmer ansattes vennlighet. I tillegg understreker Hollu behovet for effektive og ressursbesparende produksjonsprosesser for å minimere økologisk fotavtrykk og dermed også for å sikre konkurranseevne. Automasjon og intelligent byggekontroll er nøklene til en bærekraftig bedriftsstrategi.

Totalt sett viser besøket av Cornelia Hagele nær Hollu at Economics Association Innsbruck-Land og selskaper som Hollu aktivt jobber med utformingen av en bærekraftig og digitalisert fremtid. Som Mierschad passende sier: "Hygiene er en sentral komponent for helse og velvære" - og det må huskes for fremtiden.

Details
OrtZirl, Österreich
Quellen