Digitalizzazione e sostenibilità: Hollu fissa un nuovo segno in tirolo

Digitalizzazione e sostenibilità: Hollu fissa un nuovo segno in tirolo

Zirl, Österreich - Oggi, Hollu Systemhygiene GmbH è stato in grado di ricevere una visita speciale a Zirl. La presidente distrettuale Lrin Cornelia Hagele si è unita ai membri della Innsbruck-Land Economic Association e al Giovani del Partito (JVP) per saperne di più sugli approcci innovativi dell'azienda. A questo caso, l'attenzione era rivolta alla digitalizzazione, alla sostenibilità e alla creazione di un ambiente di lavoro attraente in tirolo.

Markus Wendlinger, amministratore delegato delle vendite e del servizio di Hollu, ha presentato agli ospiti la filosofia aziendale e gli sviluppi della società tradizionale, che si è specializzata in soluzioni igieniche olistiche "realizzate in Austria" per oltre 120 anni. Hollu si basa sempre più sulla sua ricerca e sviluppo, produzione locale e logistica moderna. Haile ha sottolineato l'importanza delle aziende che si assumono la responsabilità dei loro dipendenti, nonché della regione e dell'ambiente.

soluzioni digitali per il futuro

Un momento saliente dell'evento è stata la presentazione della soluzione di gestione del processo digitale NOA, che stabilisce nuovi standard nel campo degli scarichi di igiene. Simon Meinschad, amministratore delegato di Hollu, descrive la digitalizzazione come un'opportunità per modellare attivamente il futuro dell'igiene. NOA funge da assistente digitale che consente alle prestazioni dei fornitori di servizi di costruzione di misurare e rendere visibile la promessa della promessa di prestazioni. "NOA porta la struttura ai processi e documenta tutto in modo trasparente", ha detto Mejad ed è stato contento del supporto che questa soluzione offre per i controlli ufficiali.

Un altro punto in più di NOA è l'apprendimento intelligente, che consente ai dipendenti di avere un semplice onboarding e un'ulteriore formazione costante. Questa forza innovativa mostra come Hollu non solo stabilisce standard di igiene, ma anche attivamente per la formazione e lo sviluppo dei dipendenti: contribuisce all'interno.

Sostenibilità come principio aziendale

Non solo il cambiamento digitale, ma anche la sostenibilità è al centro di Hollu. Dal 2018, la società ha integrato i 17 obiettivi di sostenibilità delle Nazioni Unite nella strategia aziendale e quindi sottolinea la sua responsabilità a livello ecologico, economico e sociale. Nel campus di Hollu, che ha un parco ricreativo naturale e un sistema fotovoltaico, la sostenibilità non è solo promessa, ma viveva attivamente. Haile ha elogiato il campus come esempio dell'attuazione di questi obiettivi.

È stata anche visitata la nuova sala di produzione, che aprirà nella primavera del 2025. Questa sala è dotata di tecnologia efficiente dal punto di vista energetico e processi di produzione intelligente che soddisfano sia gli standard ecologici che promuovono la cordialità dei dipendenti. Inoltre, Hollu sottolinea la necessità di processi di produzione efficienti e di salvataggio delle risorse al fine di ridurre al minimo l'impronta ecologica e quindi anche per garantire la competitività. L'automazione e il controllo degli edifici intelligenti sono le chiavi di una strategia aziendale sostenibile.

Nel complesso, la visita di Cornelia Hagele vicino a Hollu mostra che l'Associazione Economics Association Innsbruck-Land e aziende come Hollu stanno attivamente lavorando alla progettazione di un futuro sostenibile e digitalizzato. Come afferma giustamente Mierschad: "L'igiene è una componente centrale per la salute e il benessere" - e questo deve essere tenuto presente per il futuro.