Digitalizacija i održivost: Hollu postavlja novi znak u Tirolu

Bezirksobfrau Cornelia Hagele besuchte die hollu GmbH in Zirl, um Digitalisierung und Nachhaltigkeit in Tirol zu fördern.
Predsjednica okruga Cornelia Hagele posjetila je Hollu GmbH u Zirlu kako bi promovirala digitalizaciju i održivost u tirolu. (Symbolbild/ANAGAT)

Digitalizacija i održivost: Hollu postavlja novi znak u Tirolu

Zirl, Österreich - Danas je Hollu Systemhygiene GmbH uspio dobiti poseban posjet u Zirlu. Predsjednica okruga Lrin Cornelia Hagele spojila je s članovima ekonomskog udruženja Innsbruck-Land i Mlade stranke (JVP) kako bi saznala više o inovativnim pristupima tvrtke. Na ovom je događaju fokus bio na digitalizaciji, održivosti i stvaranju atraktivnog radnog okruženja u Tirolu.

Markus Wendlinger, Holluov generalni direktor prodaje i usluga, gostima je predstavio korporativnu filozofiju i razvoj tradicionalne tvrtke, koja se specijalizirala za holistička higijenska rješenja "napravljena u Austriji" više od 120 godina. Hollu se sve više oslanja na vlastita istraživanja i razvoj, lokalnu proizvodnju i modernu logistiku. Haile je naglasio važnost tvrtki koje preuzimaju odgovornost za svoje zaposlenike, kao i za regiju i okoliš.

Digitalna rješenja za budućnost

Vrhunac događaja bio je prezentacija rješenja za upravljanje digitalnim procesima NOA, koje postavlja nove standarde u području higijenskih odvodi. Simon Meinschad, generalni direktor Hollu, opisuje digitalizaciju kao priliku da aktivno oblikuje budućnost higijene. NOA služi kao digitalni asistent koji omogućuje izvedbu pružatelja usluga građevine za mjerenje i ispunjenje obećanja o performansama vidljivim. "NOA donosi strukturu u procese i dokumentira sve transparentno", rekao je Mejad i bio je zadovoljan podrškom koju ovo rješenje nudi za službene kontrole.

Još jedna plus točka NOA -e je pametno učenje, koje zaposlenicima omogućuje jednostavno ukrcavanje i stalno daljnje usavršavanje. Ova inovativna snaga pokazuje kako Hollu ne samo postavlja higijenske standarde, već i aktivno za obuku i razvoj zaposlenika: doprinosi iznutra.

Održivost kao korporativni princip

Ne samo digitalna promjena, već i održivost je fokus Hollu. Od 2018. godine tvrtka je integrirala 17 ciljeva održivosti Ujedinjenih naroda u korporativnu strategiju i tako podvlači njegovu odgovornost na ekološkoj, ekonomskoj i društvenoj razini. U kampusu Hollu, koji ima prirodni park za rekreaciju i fotonaponski sustav, održivost se ne obećava, već i aktivno živi. Haile je pohvalio kampus kao primjer provedbe tih ciljeva.

Posjećena je i nova produkcijska dvorana, koja će se otvoriti u proljeće 2025. godine. Ova je dvorana opremljena energetski učinkovitom tehnologijom i pametnim proizvodnim procesima koji udovoljavaju ekološkim standardima i promiču ljubaznost zaposlenika. Osim toga, Hollu naglašava potrebu za učinkovitim proizvodnim procesima koji štede resurse kako bi umanjili ekološki otisak, a na taj način i osigurali konkurentnost. Automatizacija i inteligentna kontrola zgrade ključevi su održive korporativne strategije.

Sveukupno, posjet Cornelia Hagele u blizini Hollu pokazuje da ekonomska udruga Innsbruck-land i tvrtke poput Hollu aktivno rade na dizajnu održive i digitalizirane budućnosti. Kao što Mierschad prikladno kaže: "Higijena je središnja komponenta za zdravlje i dobro - i to mora imati na umu budućnost.

Details
OrtZirl, Österreich
Quellen