Digitización y sostenibilidad: Hollu establece un nuevo letrero en Tyrol

Digitización y sostenibilidad: Hollu establece un nuevo letrero en Tyrol

Zirl, Österreich - Hoy, Hollu Systemygiene GmbH pudo recibir una visita especial en Zirl. La presidenta del distrito Lrin Cornelia Hagele se unió con miembros de la Asociación Económica de la Tierra de Innsbruck y el Partido de los Jóvenes (JVP) para aprender más sobre los enfoques innovadores de la compañía. En este evento, el enfoque se centró en la digitalización, la sostenibilidad y la creación de un ambiente de trabajo atractivo en Tirol.

Markus Wendlinger, director gerente de ventas y servicio de Hollu, presentó a los invitados la filosofía corporativa y los desarrollos de la compañía tradicional, que se ha especializado en soluciones higiene holísticas "hechas en Austria" durante más de 120 años. Hollu se basa cada vez más en su propia investigación y desarrollo, producción local y logística moderna. Haile subrayó la importancia de las empresas que se responsabilizan de sus empleados, así como de la región y el medio ambiente.

Soluciones digitales para el futuro

Lo más destacado del evento fue la presentación de la solución de gestión de procesos digitales NOA, que establece nuevos estándares en el campo de los desagües de higiene. Simon Meinschad, director gerente de Hollu, describe la digitalización como una oportunidad para dar forma activamente al futuro de la higiene. NOA sirve como asistente digital que permite el rendimiento de los proveedores de servicios de construcción medir y hacer visible la promesa de rendimiento. "Noa trae estructura a procesos y documenta todo de manera transparente", dijo Mejad y estaba satisfecho con el apoyo que esta solución ofrece para controles oficiales.

Otro punto más de NOA es el aprendizaje inteligente, que permite a los empleados tener una incorporación simple y una capacitación constante y constante. Esta fortaleza innovadora muestra cómo Hollu no solo establece los estándares de higiene, sino también activamente para la capacitación y el desarrollo de los empleados: contribuye al interior.

Sostenibilidad como principio corporativo

no solo el cambio digital, sino también la sostenibilidad es el foco de Hollu. Desde 2018, la compañía ha integrado los 17 objetivos de sostenibilidad de las Naciones Unidas en la estrategia corporativa y, por lo tanto, subraya su responsabilidad a nivel ecológico, económico y social. En el campus de Hollu, que tiene un parque de recreación natural y un sistema fotovoltaico, la sostenibilidad no solo se promete, sino que se vive activamente. Haile elogió al campus como un ejemplo de la implementación de estos objetivos.

La nueva sala de producción, que se abrirá en la primavera de 2025, también fue visitada. Esta sala está equipada con tecnología eficiente en energía y procesos de producción inteligentes que cumplen tanto con los estándares ecológicos como promueven la amabilidad de los empleados. Además, Hollu enfatiza la necesidad de procesos de producción eficientes y de ahorro de recursos para minimizar la huella ecológica y, por lo tanto, también para asegurar la competitividad. La automatización y el control inteligente de la construcción son las claves para una estrategia corporativa sostenible.

En general, la visita de Cornelia Hagele cerca de Hollu muestra que la asociación de economía Innsbruck-Land y compañías como Hollu están trabajando activamente en el diseño de un futuro sostenible y digitalizado. Como Mierschad afirma acertadamente: "La higiene es un componente central para la salud y el bien", y eso debe tenerse en cuenta para el futuro.