Дигитализация и устойчивост: Холу поставя нов знак в Тирол

Дигитализация и устойчивост: Холу поставя нов знак в Тирол

Zirl, Österreich - Днес Hollu Systemhygiene GmbH успя да получи специално посещение в Цирл. Председателят на областта Lrin Cornelia Hagele се събра заедно с членове на Икономическата асоциация Innsbruck-Land и партията на младите хора (JVP), за да научат повече за иновативните подходи на компанията. На това събитие акцентът беше върху дигитализацията, устойчивостта и създаването на атрактивна работна среда в Тирол.

Маркус Вендлингер, управляващ директор на Hollu за продажби и услуги, представи на гостите корпоративната философия и развитието на традиционната компания, която е специализирана в холистични хигиенни решения „направени в Австрия“ в продължение на повече от 120 години. Холу все повече разчита на собствените си изследвания и разработки, местно производство и съвременна логистика. Хайл подчерта значението на компаниите, които поемат отговорност за своите служители, както и за региона и околната среда.

Цифрови решения за бъдещето

Акцент на събитието беше представянето на решението за управление на цифровите процеси NOA, което поставя нови стандарти в областта на хигиенните канализации. Саймън Мейнсшад, управляващ директор на Hollu, описва дигитализацията като възможност активно да оформя бъдещето на хигиената. NOA служи като дигитален асистент, който дава възможност за изпълнение на доставчиците на строителни услуги да измерват и извършват изпълнение на обещанието за изпълнение. "NOA носи структура на процесите и документира всичко прозрачно", каза Меджад и беше доволен от подкрепата, която това решение предлага за официални контроли.

Друга плюс точка на NOA е интелигентното обучение, което дава възможност на служителите да имат просто бордово и постоянно по -нататъшно обучение. Тази иновативна сила показва как HOLLU не само определя хигиенните стандарти, но и активно за обучението и развитието на служителите: допринася за вътрешната страна.

Устойчивостта като корпоративен принцип

Не само цифровите промени, но и устойчивостта е в центъра на фокуса на HOLLU. От 2018 г. Компанията интегрира 17 целите за устойчивост на Организацията на обединените нации в корпоративната стратегия и по този начин подчертава своята отговорност на екологично, икономическо и социално ниво. В кампуса на Холу, който има парк за отдих и фотоволтаична система, устойчивостта не само се обещава, но и активно се живее. Хейл похвали кампуса като пример за изпълнението на тези цели.

Новата производствена зала, която ще се отвори през пролетта на 2025 г., също беше посетена. Тази зала е оборудвана с енергийни ефективни технологии и интелигентни производствени процеси, които отговарят както на екологичните стандарти, така и насърчават дружелюбността на служителите. В допълнение, Холу подчертава необходимостта от ефективни и спестяващи ресурси производствени процеси, за да се сведе до минимум екологичния отпечатък, а по този начин също така да се осигури конкурентоспособността. Автоматизацията и интелигентният контрол на сградите са ключовете за устойчивата корпоративна стратегия.

Като цяло посещението на Корнелия Хагеле близо до Холу показва, че Икономическата асоциация Innsbruck-Land и компании като HOLLU активно работят по дизайна на устойчиво и дигитализирано бъдеще. Както Mierschad подходящо заявява: „Хигиената е централен компонент за здравето и благополучието“ - и това трябва да се има предвид за бъдещето.