ÖGB varoittaa: 70: n eläkeikä on terveys ja sosiaalinen oikeudenmukaisuus!

ÖGB Südoststeiermark kritisiert die Anhebung des Pensionsalters auf 70 Jahre und fordert gerechtere Reformen für Arbeitnehmer.
ÖGB Kaakkois -styria kritisoi eläkeikän kasvua 70 vuoteen ja vaatii työntekijöiden oikeudenmukaisempia uudistuksia. (Symbolbild/ANAGAT)

ÖGB varoittaa: 70: n eläkeikä on terveys ja sosiaalinen oikeudenmukaisuus!

Südoststeiermark, Österreich - Itävallassa on tällä hetkellä lämmitettyjä keskusteluja eläkepolitiikasta. Kaakkois -tyyli ÖGB on selvästi protestoinut teollisuusyhdistyksen uusia ehdotuksia, jotka haluavat nostaa lakisääteisen eläkeikän 70 vuoteen. ÖGB: n alueellinen puheenjohtaja Christian Fürntrath ilmaisi ajatuksen terävää kritiikkiä, jota kuvataan epäsosiaalisiksi ja haitallisiksi. Yhdessä ÖGB: n aluesihteerin Karl Heinz Platzerin kanssa hän korostaa, että tällaiset vaatimukset jättävät täysin huomiotta monien työntekijöiden todellisuuden, jotka usein kärsivät suuresta ammatillisesta stressistä.

"Tarvitsemme oikeudenmukaisia ​​uudistuksia, jotka mahdollistavat työn ja perheen paremman yhteensopivuuden", Fürntrath sanoo. Hänelle on myös tärkeää, että työolosuhteet tehdään terveellisemmiksi, jotta ikääntyneiden työntekijöiden on helpompi pysyä pitkään. ÖGB näkee tärkeän perustan julkisen eläkejärjestelmän vakaudessa ja hylkää kaikki paniikkiteatterit ja sosiaalisen vähentämisen, kuten raportoi.

Keskustelu eläkeikasta

Keskustelu eläkkeen ikän kasvusta ei näytä olevan ratkaistu. Teollisuusyhdistyksen presidentti Georg Knill vaati myös nousua 67: een tai jopa 70 vuoteen ZIB2: ssa. Sitä vastoin ÖGB: n presidentti Wolfgang Katzian, joka toteaa, että eläkejärjestelmä on turvallinen Itävallassa ja että lähtökauden kasvua ei pidetä tarpeellisena. Katzian viittaa myös huolestuttaviin tilastoihin: Noin 25% ihmisistä ei erota säännöllisen eläkkeen kautta, mutta jää eläkkeelle sairausloman tai työttömyyden jälkeen.

Toinen kriittinen kohta on naisten eläkkeen ikä, jonka tarkoituksena on kasvaa 60 vuoteen 2033 mennessä. Katzian korostaa tarvetta parantaa työoloja ja mukauttaa työmaailmaa ikääntyneiden työntekijöiden tarpeisiin. Samanaikaisesti luvut osoittavat, että vain noin 30% yli 60-vuotiaista yrityksistä, jotka korostavat ikäryhmän alan haasteita, lisää oegb.at .

lisäyksen vaikutukset

Asiantuntijoiden mukaan eläkkeelle siirtymisen ikän nousun mahdolliset seuraukset voivat olla vakavia. Monet työntekijät: Ammatillisen stressinsä vuoksi sisäpuoli ei kykene työskentelemään miehille ja 60,5 vuotta naisten nykyiseen 65 -vuotiaisiin eläke -ikään saakka. Kasvu voi aiheuttaa useammat ihmiset eläkkeelle terveenä ja heidän on myös odotettava alhaisempia eläkkeitä, koska alennukset lasketaan säännöllisen hallituksen iässä. Keskimääräinen kuukausittainen eläke Itävallassa oli 1 603 euroa joulukuussa 2023, kun taas vammaisuus- ja vammaisuuseläke oli 1 355 euroa. Tällainen kehitys voisi edelleen lisätä vanhuus köyhyyttä, kuten sosiaaliministeriön .

Kaiken kaikkiaan eläkeuudistuksen keskustelu on edelleen tärkeä ja arkaluonteinen aihe yhteiskunnassa, joka vaikuttaa kaikkiin sukupolviin. Työntekijän edustajan äänet ovat selviä: käsitteet, joissa ei oteta huomioon eläkeikäisiä, vaan myös elämänlaatua vanhuudessa.

Details
OrtSüdoststeiermark, Österreich
Quellen