Risos no escritório: como o humor revoluciona a lealdade dos funcionários!
Risos no escritório: como o humor revoluciona a lealdade dos funcionários!
Salzburg, Österreich - No mundo de trabalho de hoje, o humor é mais do que apenas um bom acessório - é um elemento central que promove a dinâmica da equipe e aumenta o compromisso dos funcionários. O "Departamento de Recursos de Humor", à medida que o departamento de recrutamento em Salzburgo é mencionado oficialmente, começa aqui. Essa equipe inovadora deseja promover o entusiasmo e o humor no ambiente de trabalho e regularmente fornece informações sobre suas atividades. Histórias inspiradoras e momentos especiais do trabalho mostram o quão importante é o humor em uma equipe e quais efeitos positivos ele traz. De acordo com salzburg.gv.at Não apenas comprido.
Mas o que exatamente o humor faz no local de trabalho? Um estudo de mostra que o humor aumenta a motivação. Os efeitos positivos são diversos: o humor cria uma cultura de comunicação mais aberta, promove a criatividade e atua como um meio eficaz de lidar com o estresse. Em vista do fato de que mais de 30 % dos funcionários da Suíça estão emocionalmente esgotados, é ainda mais importante trabalhar em uma atmosfera de trabalho positiva. As empresas que reconheceram o poder do humor relatam menos taxas de flutuação e maior satisfação no trabalho.
As vantagens do humor
O que torna o humor tão indispensável no local de trabalho? O humor não apenas tem um impacto positivo na atmosfera de trabalho, mas também estimula a produtividade. Por exemplo, o especialista em humor Andrew Tarvin lista dez vantagens que as empresas podem experimentar através da integração do humor:
- Criação de uma cultura de trabalho mais positiva
- Melhoria da moralidade
- Fortalecer a lealdade
- Redução da flutuação
- Aumento da satisfação no trabalho e comprometimento
- Redução do absenteísmo
- Fortalecendo a composição da equipe
- Aumento da produtividade do grupo
- Aumento do lucro
Humor como parte da cultura corporativa
Um uso bem -sucedido do humor no trabalho deve ser cuidadosamente considerado. É essencial que isso aconteça autêntico e respeitosamente. O humor não deve se tornar um fim em si, mas deve ser usado situacional e apropriadamente. Oportunidades para atividades sociais e exercícios de construção de equipes humorísticos promovem integração e coesão. Então o local de trabalho se torna um lugar onde você ri e trabalha juntos.
Lendas de empresas como a Cruz Vermelha e o Google mostram como o gerenciamento de humor eficaz aumenta a moralidade e a criatividade das equipes. Juntos, riem juntos e garantem um sentimento de comunidade na equipe. Portanto, as empresas devem definitivamente usar as muitas facetas de comunicação e narrativa humorística para melhorar a interação entre os colegas e evitar mal -entendidos.
No tempo atual, no qual o estresse e a exaustão emocional são a ordem do dia, o humor pode ser a chave para um local de trabalho mais saudável e produtivo. Ao estabelecer o humor como parte de sua cultura corporativa, eles criam os melhores pré -requisitos para um ambiente de trabalho positivo e motivado.
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| Ort | Salzburg, Österreich |
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