Γέλια στο γραφείο: Πώς το χιούμορ επανάσταση στην αφοσίωση των εργαζομένων!
Γέλια στο γραφείο: Πώς το χιούμορ επανάσταση στην αφοσίωση των εργαζομένων!
Salzburg, Österreich - Στον σημερινό κόσμο εργασίας, το χιούμορ είναι κάτι περισσότερο από ένα ωραίο αξεσουάρ - είναι ένα κεντρικό στοιχείο που προωθεί τη δυναμική της ομάδας και αυξάνει τη δέσμευση των εργαζομένων. Το "Τμήμα Πόρων Χιούμορ", όπως αναφέρεται επίσημα το Τμήμα Προσλήψεων στο Σάλτσμπουργκ, ξεκινά εδώ. Αυτή η καινοτόμος ομάδα θέλει να προωθήσει τον ενθουσιασμό και το χιούμορ στο περιβάλλον εργασίας και δίνει τακτικά πληροφορίες για τις δραστηριότητές της. Οι εμπνευσμένες ιστορίες και οι ειδικές στιγμές από την εργασία δείχνουν πόσο σημαντικό είναι το χιούμορ σε μια ομάδα και ποια θετικά αποτελέσματα φέρνει μαζί του. Σύμφωνα με το salzburg.gv.at Όχι μόνο έζησε.
Αλλά τι ακριβώς κάνει το χιούμορ στο χώρο εργασίας; Μια μελέτη του δείχνει ότι το χιούμορ αυξάνει το κίνητρο και τη δέσμευση των εργαζομένων. Τα θετικά αποτελέσματα είναι ποικίλα: το χιούμορ δημιουργεί μια πιο ανοιχτή κουλτούρα επικοινωνίας, προάγει τη δημιουργικότητα και δρα ως αποτελεσματικό μέσο αντιμετώπισης του στρες. Ενόψει του γεγονότος ότι πάνω από το 30 % των εργαζομένων στην Ελβετία είναι συναισθηματικά εξαντλημένοι, είναι ακόμη πιο σημαντικό να εργαστούμε σε μια θετική ατμόσφαιρα εργασίας. Οι εταιρείες που έχουν αναγνωρίσει τη δύναμη του χιούμορ αναφέρουν λιγότερα ποσοστά διακύμανσης και υψηλότερη ικανοποίηση από την εργασία.
Τα πλεονεκτήματα του χιούμορ
Τι κάνει το χιούμορ τόσο απαραίτητο στο χώρο εργασίας; Το χιούμορ όχι μόνο έχει θετικό αντίκτυπο στην ατμόσφαιρα εργασίας, αλλά και διεγείρει την παραγωγικότητα. Για παράδειγμα, ο εμπειρογνώμονας του χιούμορ Andrew Tarvin απαριθμεί δέκα πλεονεκτήματα που οι εταιρείες μπορούν να βιώσουν μέσω της ενσωμάτωσης του χιούμορ:
- Δημιουργία μιας πιο θετικής κουλτούρας εργασίας
- Βελτίωση της ηθικής
- Ενίσχυση της πίστης
- Μείωση της διακύμανσης
- Αύξηση της ικανοποίησης και της δέσμευσης της εργασίας
- Μείωση του απουσία
- Ενίσχυση της σύνθεσης ομάδας
- Αύξηση στην παραγωγικότητα της ομάδας
- αύξηση του κέρδους
Επιπλέον, οι διαχειριστές διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο σε αυτή την εξέλιξη. Μελέτες δείχνουν ότι το 97 % των εργαζομένων θεωρούν ότι η αίσθηση του χιούμορ είναι σημαντική για τους ανωτέρους τους και το 98 % των διευθύνοντων συμβούλων προτιμούν τους αιτούντες με χιούμορ. Αυτό μπορεί να προκύψει από αυτό ότι ένα χιουμοριστικό στυλ ηγεσίας όχι μόνο βελτιώνει την ατμόσφαιρα της εργασίας, αλλά και ενισχύει την αφοσίωση των εργαζομένων, ως
Η επιτυχής χρήση του χιούμορ στην εργασία πρέπει να εξεταστεί προσεκτικά. Είναι σημαντικό αυτό να συμβαίνει αυθεντικό και σεβασμό. Το χιούμορ δεν πρέπει να γίνει από μόνο του, αλλά θα πρέπει να χρησιμοποιείται και να χρησιμοποιείται κατάλληλα. Ευκαιρίες για κοινωνικές δραστηριότητες και χιουμοριστικές ασκήσεις οικοδόμησης ομάδας προωθούν την ολοκλήρωση και τη συνοχή. Έτσι, ο χώρος εργασίας γίνεται ένας τόπος όπου γελάτε και εργάζεστε μαζί. Θρύλοι εταιρειών όπως ο Ερυθρός Σταυρός και η Google δείχνουν πόσο αποτελεσματική διαχείριση του χιούμορ δημιουργεί την ηθική και τη δημιουργικότητα των ομάδων. Μαζί γελάει μαζί και εξασφαλίζει ένα αίσθημα κοινότητας στην ομάδα. Ως εκ τούτου, οι εταιρείες θα πρέπει σίγουρα να χρησιμοποιούν τις πολλές πτυχές της χιουμοριστικής επικοινωνίας και της αφήγησης για να βελτιώσουν την αλληλεπίδραση μεταξύ των συναδέλφων και να αποφύγουν τις παρεξηγήσεις. Την τρέχουσα εποχή, στην οποία το άγχος και η συναισθηματική εξάντληση είναι η τάξη της ημέρας, το χιούμορ θα μπορούσε να είναι το κλειδί για έναν πιο υγιεινό και πιο παραγωγικό χώρο εργασίας. Με την καθιέρωση του χιούμορ ως μέρος της εταιρικής τους κουλτούρας, δημιουργούν τις καλύτερες προϋποθέσεις για ένα θετικό και κίνητρο εργασιακό περιβάλλον. Χιούμορ ως μέρος της εταιρικής κουλτούρας
| Details | |
|---|---|
| Ort | Salzburg, Österreich |
| Quellen | |