BewerberInnen-Tag in Innsbruck: Deine Chance auf den perfekten Job!

Landhaus 1, Innsbruck, Österreich - In der Landeshauptstadt Innsbruck dreht sich am 11. Juni 2025 alles um die Zukunftschancen junger Talente. In der Zeit von 15.30 bis 18 Uhr findet im Landhaus 1 der nächste BewerberInnen-Tag statt. Dieser bietet eine hervorragende Gelegenheit, spannende Einblicke in die vielfältigen Lehrangebote und Karrieremöglichkeiten beim Land Tirol zu erhalten. Dabei stehen die MitarbeiterInnen des Landes Tirol bereit, um über Lehrberufe, Praktika, Initiativbewerbungen und offene Stellen zu informieren. Tirol.gv.at berichtet, dass es zudem Informationsmaterialien in Form von Broschüren und Infotafeln geben wird, unterstützt durch digitale Inhalte auf Tablets.

Die Gespräche am BewerberInnen-Tag sind unverbindlich und ohne Voranmeldung kostenlos. Besonders reizvoll: Das Angebot, individuelle Beratungen zu Lebensläufen und dem Bewerbungsprozess anzunehmen, ist eine echte Chance, sich optimal auf die Zukunft vorzubereiten.

Was erwartet die Besucher?

Der öffentliche Dienst in Tirol ist ein stabiler Arbeitgeber mit über 5.000 MitarbeiterInnen, die an mehr als 50 Standorten tätig sind. Aktuell befinden sich über 80 Lehrlinge in mehr als 20 verschiedenen Lehrberufen in Ausbildung, darunter IT-Technik, Straßenerhaltung, Verwaltungstätigkeiten und die Lehre mit Sport. Die Lehrberufe sind vielfältig – was bei jungen Menschen auf großes Interesse stößt. Laut Top.Tirol haben die BewerberInnen-Tage das Ziel, einen Einblick in die verschiedenen Tätigkeitsbereiche und Karrierewege im Landesdienst zu geben.

Zudem sind bereits zwei weitere Termine für die BewerberInnen-Tage 2025 in Innsbruck gesetzt: Am 10. September und am 12. November, jeweils von 15.30 bis 18 Uhr. Die Veranstaltungen bieten eine Plattform, um die Neugier junger Menschen zu stillen und Potenzial zu entfalten.

Vielfalt und Chancengleichheit

Die Angebote des Land Tirol kommen nicht nur den Lehrlingen zugute, sondern auch allen Beschäftigten. Es wird Wert auf barrierefreie und faire Prozesse gelegt, wie auf oed.gv.at zu lesen ist. Die Qualifikationen und die Persönlichkeit der MitarbeiterInnen stehen im Mittelpunkt. Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zu Teilzeitarbeit oder Telearbeit unterstützen die Angestellten dabei, Familie und Beruf gut unter einen Hut zu bringen. Regelmäßige Gehaltssteigerungen sowie eine gerechte Bezahlung sind weitere Pluspunkte, die den Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst attraktiv gestalten.

Wer Interesse an einem Karriereweg im öffentlichen Dienst hat oder einfach mehr über die vielseitigen Möglichkeiten erfahren möchte, sollte sich den 11. Juni 2025 im Kalender markieren. Kommen Sie vorbei, informieren Sie sich und gestalten Sie Ihre Zukunft!