Traviller Avec Heart: Ashkin Jajov Commence Sur Le Premier Marché du Travail!

Ashkin Jajov Passen Avec Succès de Lebenshilfe à Perg au Premier Marché du Travail. L'Inclusion sur le lieu de travail est financée.
Ashkin Jajov Passen Avec Succès de Lebenshilfe à Perg au Premier Marché du Travail. L'Inclusion sur le lieu de travail est financée. (Symbolbild/ANAGAT)

Traviller Avec Heart: Ashkin Jajov Commence Sur Le Premier Marché du Travail!

Perg, Österreich - dans la région de Perg, il y a of the nouvelles encourageantes sur l'clusion sur le marché du travail. Ashkin Jajov, 28 Ans, a Osé Faire Le Pas et est passé de l'stelier de Lebenshilfe en Haute-Autriche à une relation d'Mploi régulière. Depuis 2015, Le Jeune Homme est Employé dans L'Astelier de Lebenshilfe Perg, Où il a Travaillé Dans des Sine Et a Soutenu Le Gardien Le Parchard Senior Depuis Plus de Deux. Les commentaires positifs de ses collègues ont renforcé sa confiance en soi et finalement pavé dans le monde régulier du travail. Meinzirk.at rapporte que… ​​

grâce à l'emploi intégratif, qui sert de tremplin verse le Premier Marché du travail, jajov a pu termer une période d'esai à la société Wegschaider à steyregg. Après une Conclusion Réussie, Il a obtenu un Accord de Coopération et enfin un Contrat de Travail Régulier. L'état de l'état de la Haute-Autriche à Linz a accompagné cette transition et a veillé à ce que tout se soit bien passé.

la voie à l'indépendance

jajov travaille désormais de manière indépendante dans l'entreprise et sert des machines, aide à paint et à netyer les contenants de viande et de netyage. Il est particulièrement gratifiant qu'il soit bien intégré dans l'équipe et reçoit Beaucoup de soutien de ses collègues. Le Jeune Homme a de Grands Projects: Il Travaille Sur L'Acquisition de Son Permis de Conduire Et Veut également Réaliser Le Rêve de Sa Proprue Voiture Et de Son Proprue Apartment. Son Histoire Montre à Quel Point La Motivation Et Le Soutia Sont Importants Pour Une Inclusion Réussie sur Le Marché du Travail.

l'Inclusion n'est Pas un Cas isolé et affect de nombreuses personnes attentic de troubles. Selon Le Lebenshilfe Upper Autriche, Il Existe de Nombreuses Options Sur La Façon Dont Les Personnes Souffrant de Troubles Intellectuelles Peuvent Prendre Pied Dans Les Relations Régulières de l'Mploi. Directeur Général de Lebenshilfe Mag. Gerhard Scheinast Souligne L'Importance de l'Emploi intégratif. Cela Permet and Emploi en Dehors des Atelier, Par Lequel Les Gens de Lebenshilfe Restent Assurés et bénéficient en même temps aux sociétés d'employés Engagés. [ooe.lebenshilfe.org Rapporte que…] (https://ooe.lebenshilfe.org/news/n/integriers-bescht-kance-fuer-mmen-mmen-in-in-der-der-der-ère

Exemples Réussis dans la Pratique

Les Exemples Particulièrement Positifs Proviennent de la Station-Service à Jet à Timelkam et Möbelix à Vöcklabruck, qui rapportent tous dex sur une coopération réussie avec life aid. Des Employés Tels Que Jürgen Leberlersorger ont sensitive amélioré l'Athmmosphère de travail dans leur région. CES Histoires Positive Soulignent La situation Gagnant-Gagnant of the Entreprises et des Employé. Le Federal Center for Political Education Fournit of the Information Qui ...

la Participation of the person's handicapé dans la vie Professnelle est non seUlement socialement important, mais Aussi cruciale pour l'utodétermination individual et la participation sociale. La Convention of the Nations UNIE SUR LES DROITS OF HANDICAP Obligen Les État à Participer Également. Néanmins, de nombreux défis Doivent être Maîtrisés. La stigmatization, le stress psychologique ou les restrictions de Mobilité sont souvent sur le chemin.

enfin, on peep of the initiative Telles Qelles d'Shkin Jajov et d'utres Employés en Haute -Autriche Monttrent Comment l'clusion peut réussir - avec le bon soutia et une approche intégrative. Les entreprises qui souhaitent Également contribuer à l'clusion sont appelées à se présenter à life aid upper autriche et à essayer les diverses opportunités.

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OrtPerg, Österreich
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