Waldviertel: Includerea pentru tineri - Câștigați gustarea ca primă a victoriei!

Waldviertel: Includerea pentru tineri - Câștigați gustarea ca primă a victoriei!

Waldviertel, Österreich - În ultimii ani, inclusiv integrarea profesională în Austria a devenit semnificativ mai importantă. În special în Waldviertel, Caritas stabilește noi standarde cu programul său pentru a sprijini persoanele cu dizabilități. Inițiativa depășește simple cuvinte, deoarece menține parteneriate strânse cu companiile locale pentru a integra persoanele cu sprijin pe piața muncii. Meindärzirk raportează că este diverse și fără sarcină și oferă sprijin profesional în profesionist

Scopul Caritas este de a ajuta tinerii cu sprijin și persoane cu dizabilități să depășească obstacolele pieței muncii. Companiile din Austria inferioară beneficiază, de asemenea, prin primirea unui sprijin ne -legant cu toate întrebările cu privire la incluziune. Pentru a conștientiza acest proiect important, a fost lansată o competiție sub motto -ul „O gustare pentru compania dvs.”, în care companiile au putut câștiga o gustare gratuită pentru echipa dvs. dacă aveți întrebarea „Ce înseamnă prescurtarea Neba?” a răspuns corect.

câștigători și oferte de sprijin al competiției

Companiile participante de la Waldviertel au avut șansa de a conștientiza oferta valoroasă. Câștigătorii din aprilie, care ar putea fi mulțumiți de o gustare, sunt: ​​

• Zwettl: Hartl Haus
• GMünd: Laborator de calitate Austria inferioară
• Waidhofen/Thaya: Café în mijlocul
• Horn: Raiffeisen Warehouse Weitersfeld

Gustarea a fost livrată de echipele de integrare profesională direct pe site, un alt pas pentru a stabili o conexiune personală la companii.

O altă centrală din industrie este rețeaua de asistență profesională (NEBA), care este finanțată de Ministerul Afacerilor Sociale. conform NEBA , ofertele sunt disponibile pentru cei care sunt la tranziție între școală și lucrări. Aceasta include diverse programe, cum ar fi antrenorul pentru tineri, formarea de formare și asistentul de formare profesională pentru a ajuta tinerii să -și extindă abilitățile și să pună piciorul în lumea muncii.

provocări și oportunități pe piața muncii

În ciuda acestor inițiative valoroase, există și provocări. Agenția de angajare subliniază că mulți angajatori încă ezită să angajeze oameni cu dizabilități. Într -un moment în care lipsa de lucrători calificați devine din ce în ce mai presantă, acest lucru este considerat potențial pierdut. Integrarea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii rămâne o provocare care merge mână în mână cu educația și deschiderea.

Convenția ONU privind drepturile dizabilităților a considerat includerea din 2009 ca drept uman și subliniază necesitatea reducerii barierelor. Angajatorii pot fi ajutați prin diverse servicii de asistență în integrarea persoanelor cu dizabilități și beneficiază de potențialul lor.

acțiunile precum cele ale Caritas din Waldviertel arată că este posibil să modeleze activ includerea și să aducem avantajele tuturor celor implicați. Oricine deschide ușile pentru perspective noi va fi răsplătit pentru angajamentul lor până la urmă - și nu numai sub forma unei gustări sănătoase pentru angajați.