Waldviertel: Inkludering for unge mennesker - Få matbit som seierspremie!

Waldviertel: Inkludering for unge mennesker - Få matbit som seierspremie!
Waldviertel, Österreich - de siste årene, inkludert profesjonell integrasjon i Østerrike, har blitt betydelig viktigere. Spesielt i Waldviertel setter Caritas nye standarder med sitt program for å støtte mennesker med nedsatt funksjonsevne. Initiativet går utover bare ord fordi det opprettholder nære partnerskap med lokale selskaper for å integrere mennesker med støtte i arbeidsmarkedet. meindärzirk rapporterer at 7373840 "
Målet med Caritas er å hjelpe unge mennesker med støtte og mennesker med nedsatt funksjonsevne for å overvinne hinderen på arbeidsmarkedet. Bedrifter i lavere Østerrike har også fordel ved å motta ikke -bindende støtte med alle spørsmål om inkludering. For å øke bevisstheten om dette viktige prosjektet ble en konkurranse lansert under mottoet "En matbit for selskapet ditt", der selskaper kunne vinne en gratis matbit for teamet ditt hvis du har spørsmålet "Hva står forkortelsen NEBA for?" svarte riktig.
Konkurransevinnere og støttetilbud
De deltakende selskapene fra Waldvierertel tok sjansen til å bli klar over det verdifulle tilbudet. Vinnerne i april, som kan være glade for en matbit, er:
- Zwettl: Hartl Haus
- GMünd: Quality Laboratory Nedre Østerrike
- Waidhofen/Thaya: Kafé midt i
- Horn: Raiffeisen Warehouse Weitersfeld
Snacks ble levert av teamene med profesjonell integrasjon direkte på stedet, et annet trinn for å etablere en personlig forbindelse til selskapene.
Et annet bransjekraftverk er Network of Professional Assistance (NEBA), som er finansiert av Ministry of Social Affairs. i henhold til neba /aa acea thourht thohtml " Dette inkluderer forskjellige programmer som ungdomscoaching, treningstilpasning og yrkesopplæringsassistent for å hjelpe unge mennesker med å utvide ferdighetene sine og sette foten i arbeidsverdenen.
utfordringer og muligheter på arbeidsmarkedet
Til tross for disse verdifulle initiativene, er det også utfordringer. arbeidsbyrået påpeker at mange arbeidsgivere fortsatt nøler med å ansette mennesker med uførhet. I en tid hvor mangelen på fagarbeidere blir stadig mer presserende, anses dette som tapt potensial. Integrasjonen av mennesker med nedsatt funksjonsevne i arbeidsmarkedet er fortsatt en utfordring som går hånd i hånd med utdanning og åpenhet.
FN -konvensjonen om funksjonshemming har sett på inkludering siden 2009 som en menneskerettighet og understreker behovet for å redusere barrierer. Arbeidsgivere kan bli hjulpet gjennom ulike støttetjenester i integrering av mennesker med nedsatt funksjonsevne og dra nytte av potensialet deres.
Handlingene som Caritas i Waldviertel viser at det er mulig å aktivt forme inkludering og gi fordelene til alle involverte. Alle som åpner dørene for nye perspektiver, vil bli belønnet for sitt engasjement til slutt - og ikke bare i form av en sunn matbit for de ansatte.
Details | |
---|---|
Ort | Waldviertel, Österreich |
Quellen |