Waldviertel: Iekļaušana jauniešiem - iegūstiet uzkodas kā uzvaras premium!

Waldviertel: Iekļaušana jauniešiem - iegūstiet uzkodas kā uzvaras premium!

Waldviertel, Österreich - Pēdējos gados, ieskaitot profesionālo integrāciju Austrijā, ir kļuvusi ievērojami svarīgāka. Īpaši Waldviertel Caritas ar savu programmu nosaka jaunus standartus, lai atbalstītu cilvēkus ar invaliditāti. Iniciatīva pārsniedz tikai vārdus, jo tā uztur ciešas partnerības ar vietējiem uzņēmumiem, lai integrētu cilvēkus ar atbalstu darba tirgū. Meindärzirk ziņo, ka ir atšķirīgs un brīvais uzlādi un piedāvā atbalstu profesionālajā orientācijā kā labi kā tad, kad.

Karitas mērķis ir palīdzēt jauniešiem ar atbalstu un cilvēkiem ar invaliditāti pārvarēt darba tirgus šķēršļus. Uzņēmumi zemākajā Austrijā arī gūst labumu, saņemot nesaistošu atbalstu ar visiem jautājumiem par iekļaušanu. Lai palielinātu izpratni par šo svarīgo projektu, tika uzsākta konkurence ar devīzi "jūsu uzņēmuma uzkoda", kurā uzņēmumi varēja laimēt jūsu komandai bezmaksas uzkodas, ja jums ir jautājums "Ko nozīmē saīsinājums Neba?" pareizi atbildēja.

sacensību uzvarētāji un atbalsta piedāvājumi

Waldviertel iesaistītie uzņēmumi izmantoja iespēju uzzināt par vērtīgo piedāvājumu. Uzvarētāji aprīlī, kuri varētu būt priecīgi par uzkodām, ir:

• Zwettl: hartl haus
• Gmünd: Kvalitātes laboratorija zemāka Austrija
• waidhofen/thaya: kafejnīca
vidū
• Raga: Raiffeisen noliktava Veitersfelds

Uzkodas piegādāja profesionālās integrācijas komandas tieši uz vietas, vēl viens solis, lai izveidotu personīgu savienojumu ar uzņēmumiem.

Vēl viena nozares elektrostacija ir profesionālās palīdzības tīkls (NEBA), ko finansē Sociālo lietu ministrija. Nodarbinātības aģentūra norāda , ka daudzi darba devēji joprojām vilcinās nolīgt cilvēkus ar invaliditāti. Laikā, kad kvalificētu darbinieku trūkums kļūst arvien aktuālāks, tas tiek uzskatīts par zaudētu potenciālu. Cilvēku ar invaliditāti integrācija darba tirgū joprojām ir izaicinājums, kas ir saistīts ar izglītību un atvērtību.

ANO konvencija par invaliditātes tiesībām kopš 2009. gada ir uzskatījusi iekļaušanu par cilvēka tiesībām un uzsver nepieciešamību samazināt šķēršļus. Darba devējiem var palīdzēt, izmantojot dažādus atbalsta pakalpojumus, integrējot cilvēkus ar invaliditāti un gūst labumu no viņu potenciāla.

Tādas darbības kā caritas Waldviertel parāda, ka ir iespējams aktīvi veidot iekļaušanu un dot priekšrocības visiem iesaistītajiem. Ikviens, kurš atver durvis jaunām perspektīvām, tiks apbalvots par viņu apņemšanos galu galā - un ne tikai veselīgu uzkodu veidā darbiniekiem.