Waldviertel: Kaasamine noortele - saate suupisteid võidupreemiana!

Waldviertel: Kaasamine noortele - saate suupisteid võidupreemiana!

Waldviertel, Österreich - Viimastel aastatel, sealhulgas Austrias professionaalne integratsioon, on muutunud olulisemaks. Eelkõige Waldviertelis seab Caritas oma programmiga uusi standardeid puuetega inimeste toetamiseks. Algatus ületab pelgalt sõnadest, kuna see hoiab tihedat partnerlust kohalike ettevõtetega, et integreerida inimesi tööturul. meindärzirk teatab, et on tugi- ja pakuvad tugi- ja toetatud.

Caritase eesmärk on aidata tugiteenuste ja puuetega inimesi tööturu takistustest üle saada. Ka madalama Austria ettevõtted saavad kasu, saades kõigi kaasamise küsimustega seotud toetuse. Selle olulise projekti teadlikkuse tõstmiseks käivitati konkurss moto "Suupiste teie ettevõtte jaoks", kus ettevõtted said teie meeskonnale tasuta suupiste võita, kui teil on küsimus "Mida Neba Neba seisab?" vastas õigesti.

võistlusvõitjad ja tugipakkumised

Waldvierteli osalevad ettevõtted kasutasid võimalust väärtuslikust pakkumisest teada saada. Aprillis võitjad, kes võiksid suupiste üle õnnelikud olla, on:

• Zwettl: Hartl Haus
• GMünd: kvaliteedilabor madalam Austria
• Waidhofen/Thaya: kohvik keset
• Horn: Raiffeisen Warehouse Weitersfeld

Suupiste edastasid professionaalse integratsiooni meeskonnad otse kohapeal, veel üks samm ettevõtetega isikliku ühenduse loomiseks.

Teine tööstuse elektrijaam on professionaalse abi võrgustik (NEBA), mida rahastab sotsiaalministeerium. , kes on vajalikud, kes on need. See hõlmab mitmesuguseid programme, näiteks noorte juhendamine, koolitus- ja kutseõppe assistent, et aidata noortel oma oskusi laiendada ja töömaailmas jalga panna.

Vaatamata nendele väärtuslikele algatustele on ka väljakutseid. Tööhõiveagentuur osutab , et paljud tööandjad kõhklevad endiselt puuetega inimeste palkamisel. Ajal, mil kvalifitseeritud töötajate nappus muutub üha suuremaks, peetakse seda kaotatud potentsiaaliks. Puuetega inimeste integreerimine tööturule on endiselt väljakutse, mis käib käsikäes hariduse ja avatusega.

ÜRO puuete õiguste konventsioon on alates 2009. aastast kaasamist pidanud inimõiguseks ja rõhutab tõkete vähendamise vajadust. Tööandjaid saab aidata mitmesuguste tugiteenuste kaudu puuetega inimeste integreerimisel ja nende potentsiaalidest saavad kasu.

Nagu Waldvierteli Caritase tegevused näitavad, et kaasamist on võimalik aktiivselt kujundada ja eeliseid tuua kõigile asjaosalistele. Kõigile, kes avavad uksed uute vaatenurkade jaoks, premeeritakse lõpuks nende pühendumuse eest - ja mitte ainult töötajate tervisliku suupiste kujul.