Waldviertel: Включване за младите хора - спечелете закуска като премия за победа!

Waldviertel: Включване за младите хора - спечелете закуска като премия за победа!

Waldviertel, Österreich - През последните години, включително професионалната интеграция в Австрия, стана значително по -важна. По -специално в Waldviertel, Каритас определя нови стандарти със своята програма, за да подкрепи хората с увреждания. Инициативата надхвърля обикновените думи, защото поддържа близки партньорства с местните компании, за да интегрира хората с подкрепа на пазара на труда. meindärzirk съобщава, че е разнообразна и безплатна за зареждане и предлага подкрепа в професионалната ориентация, както и да въвеждате, е разнообразна и безплатна.

Целта на Каритас е да помогне на младите хора с подкрепа и хора с увреждания да преодолеят препятствията на пазара на труда. Компаниите в Долна Австрия също се възползват, като получават не -свързваща подкрепа с всички въпроси относно включването. За да се повиши осведомеността за този важен проект, беше стартиран конкурс под мотото „Закуска за вашата компания“, в която компаниите успяха да спечелят безплатна закуска за вашия екип, ако имате въпроса „Какво означава съкращението Neba?“ отговори правилно.

Победители в конкуренцията и оферти за поддръжка

Участващите компании от Waldviertel се възползваха от възможността да осъзнаят ценното предложение. Победителите през април, които биха могли да се радват на закуска, са:

• zwettl: hartl haus
• Gmünd: Качествена лаборатория Долна Австрия
• waidhofen/thaya: кафене в средата на
• Рог: Райфейзен склад Weitersfeld

закуската беше доставена от екипите на професионална интеграция директно на място, още една стъпка за установяване на лична връзка с компаниите.

Друга индустриална електроцентрала е мрежата от професионална помощ (NEBA), която се финансира от Министерството на социалните въпроси. Това включва различни програми като младежки коучинг, тренировъчен и асистент за професионално обучение, за да се помогне на младите хора да разширят уменията си и да стъпят в света на работата.

Въпреки тези ценни инициативи, има и предизвикателства. Агенцията по заетостта посочва , че много работодатели все още се колебаят да наемат хора с увреждания. Във време, когато недостигът на квалифицирани работници става все по -належащ, това се счита за загубен потенциал. Интеграцията на хората с увреждания на пазара на труда остава предизвикателство, което върви ръка за ръка с образованието и отвореността.

Конвенцията на ООН за правата на уврежданията разглежда приобщаването от 2009 г. като човешко право и подчертава необходимостта от намаляване на бариерите. Работодателите могат да бъдат подпомогнати чрез различни услуги за подкрепа в интеграцията на хора с увреждания и да се възползват от техния потенциал.

Действията като тези на Каритас в Waldviertel показват, че е възможно активно да се оформи включването и да се донесе предимствата на всички участващи. Всеки, който отвори вратите за нови перспективи, ще бъде възнаграден за своя ангажимент в крайна сметка - и не само под формата на здрава закуска за служителите.