Succesvolle ondernemers in Carinthia: lesgeven als een sleutel tot succes!

Succesvolle ondernemers in Carinthia: lesgeven als een sleutel tot succes!

Wolfsberg, Österreich - In Carinthia loopt de campagne "G’ Lert goed geleerd "in volle gang, die werd gelanceerd door het initiatief" Frau in de Karinthia Economic Affairs ". Het doel is om ondernemersrolmodellen te presenteren en aan te tonen hoe succesvolle leerlingplaatsen kunnen zijn. Vooral in het district Wolfsberg Show, laten mensen zoals Sandra Petschenig Show die sinds 2019 het juwelierbedrijf "Watches & Schmuck Weisshaupt" runnen hoe het pad van training naar onafhankelijkheid kan kijken. Petschenig benadrukt hoe belangrijk een goed aangestemd leer is en moedigt jonge mensen aan om hun carrièrekeuze te maken met passie en onderbuikgevoel.

Het initiatief richt zich niet alleen op ondernemers, maar ook onderwijzen van bedrijven die jongeren waardevolle perspectieven bieden. Een goed voorbeeld is het mode- en geschenkhuis "J.M. Offner", dat potentiële modeconsultants traint. Managing director Christina Kulterer benadrukt dat het verband tussen theorie en praktijk in dubbele training onmisbaar is. Dit is ook te zien in de aanvullende trainingscursussen over persoonlijke ontwikkeling, die worden verstrekt als onderdeel van het "Heart Beat" -initiatief.

kansen in ambacht

Het wordt bijzonder opwindend als je de training in het vak bekijkt. Maria Richter en Lilly Ortner leren het beroep van Harmonica in Bad St. Leonhard in Bad St. Leonhard. Maria, die deze training koos uit liefde voor het vak, bevindt zich al in het derde jaar van stage, terwijl Lilly in het tweede jaar werk met verschillende materialen ontdekte. Beiden benadrukken het plezier van hun werk en de vele opties die het vaartuig biedt.

tekort aan geschoolde werknemers en toekomstperspectieven

De campagne "G’ Lert wordt goed geleerd "reageert niet alleen op het enthousiasme voor leerlingplaatsen, maar draagt ​​ook bij aan het tegengaan van het bezwaarlijke tekort aan geschoolde werknemers. Zoals BMAS benadrukt, de uitdagingen op de arbeidsmarkt zijn divers. Toekomstige knelpunten door demografische veranderingen en structurele verandering in verschillende industrieën vereisen innovatieve benaderingen voor het beveiligen van geschoolde werknemers. De dubbele training kan een beslissende bijdrage leveren aan het dichten van de kloof in gekwalificeerde specialisten.

In Carinthia heeft slechts een derde van de 15-jarigen besloten les te geven. De campagne zou het imago van het lesgeven als een kans willen veranderen en jonge mensenpaden laten zien die tot een succesvolle toekomst kunnen leiden. Door de presentatie van succesvolle ondernemers uit handel, toerisme en handel, moeten rolmodellen worden gecreëerd die als rolmodellen fungeren en zowel vrouwen als jongeren dichter bij verschillende educatieve paden brengen.

Voor geïnteresseerde ondernemers die hun verhalen willen delen of motivatie willen bieden voor potentiële leerlingen, is Tanja Telesklav beschikbaar op het adres tanja.telesklav@wkk.or. Dit initiatief is een stap in de goede richting om economisch denken en vrouwelijk ondernemerschap bij jongeren te positioneren en draagt ​​dus actief bij aan het versterken van toekomstige geschoolde werknemers in Carinthia.

Verdere informatie is te vinden op de pagina's van Meinverzirk en wko.