Veiksmīgi uzņēmēji Karintijā: mācīšana kā panākumu atslēga!

Veiksmīgi uzņēmēji Karintijā: mācīšana kā panākumu atslēga!

Wolfsberg, Österreich - Karintijā kampaņa "G’ Lert ir labi iemācījusies "rit pilnā sparā, kuru uzsāka iniciatīva" Frau Carinthia ekonomiskajās lietās ". Mērķis ir iepazīstināt ar uzņēmējdarbības lomu modeļiem un parādīt, cik veiksmīga var būt mācekļa prakse. Īpaši Volfbergas apgabalā tādi cilvēki kā Sandra Petschenig Show, kurš kopš 2019. gada vada juvelierizstrādājumu biznesu "Watches & Schmuck Weisshaupta", kā ceļš no apmācības var meklēt neatkarību. PetSchenig uzsver, cik svarīga ir labi izveicīga mācība, un mudina jauniešus izdarīt savu karjeru ar aizraušanos un zarnu sajūtu.

Iniciatīva koncentrējas ne tikai uz uzņēmējiem, bet arī mācīšanas uzņēmumiem, kas jauniešiem piedāvā vērtīgas perspektīvas. Labs piemērs ir modes un dāvanu nams "J. M. Offner", kas apmāca potenciālos modes konsultantus. Rīkotājdirektore Kristīna Knerere uzsver, ka saikne starp teoriju un praksi dubultā apmācībā ir neaizstājama. To var redzēt arī papildu apmācības kursos par personīgo attīstību, kas tiek nodrošināti kā daļa no iniciatīvas “sirdsdarbība”.

Iespējas amatniecībā

Tas kļūst īpaši aizraujoši, kad apskatīsit apmācību amatniecībā. Marija Rihtera un Lilija Ortnere apgūst harmonikas profesiju sliktā Sv. Leonhardā sliktā Sv. Leonhardā. Marija, kura izvēlējās šo apmācību no mīlestības pret amatniecību, jau ir trešajā mācekļa gadā, savukārt Lilija otrajā gadā atklāja darbu ar dažādiem materiāliem. Abi uzsver viņu darba priekus un daudzās iespējas, ko piedāvā amatniecība.

kvalificētu darbinieku un nākotnes izredzes

Kampaņa "G’ Lert ir labi iemācījusies "ne tikai reaģē uz entuziasmu pēc mācekļa prakses, bet arī veicina prasmīgu darbinieku trūkumu neitralizējošu. Kā BMA uzsver, ka izaicinājumi darba tirgū ir dažādi. Nākotnes sastrēgumi, izmantojot demogrāfiskas izmaiņas un strukturālas izmaiņas dažādās nozarēs, prasa novatoriskas pieejas kvalificētu darbinieku nodrošināšanai. Divkāršā apmācība varētu dot izšķirošu ieguldījumu, lai novērstu plaisu kvalificētos speciālistos.

Karintijā tikai trešdaļa 15 gadus vecu cilvēku ir nolēmuši mācīt. Kampaņa vēlētos mainīt mācību tēlu kā iespēju un parādīt jauniešu ceļus, kas var izraisīt veiksmīgu nākotni. Izrādot veiksmīgus uzņēmējus no tirdzniecības, tūrisma un tirdzniecības, ir jāizveido lomu modeļi, kas darbojas kā paraugi un tuvina gan sievietes, gan jauniešus dažādiem izglītības ceļiem.

Ieinteresētajiem uzņēmējiem, kuri vēlas dalīties ar saviem stāstiem vai vēlas piedāvāt motivāciju potenciālajiem mācekļiem, Tanja TeleSklav ir pieejams uz adreses tanja.telesklav@wkk.or. Šī iniciatīva ir solis pareizajā virzienā, lai pozicionētu ekonomisko domāšanu un sieviešu uzņēmējdarbību jauniešu vidū un tādējādi aktīvi veicina turpmāko kvalificētu darbinieku stiprināšanu Karintijā.

Papildinformāciju var atrast Meinverzirk un [wKO] lapās. (https://www.wko.at/ktn/netzwer-is-is-glernt).