Succesrige iværksættere i Carinthia: Undervisning som en nøgle til succes!

Succesrige iværksættere i Carinthia: Undervisning som en nøgle til succes!

Wolfsberg, Österreich - I Carinthia er kampagnen "G 'Lert godt lært" i fuld gang, som blev lanceret af initiativet "Frau i Carinthia Economic Affairs". Målet er at præsentere iværksætter -rollemodeller og vise, hvor vellykkede lærepladser kan være. I især Wolfsberg -distriktet viser folk som Sandra Petschenig, der har kørt smykkebranchen "Watches & Schmuck Weisshaupt" siden 2019, hvordan stien fra træning kan se ud til uafhængighed. Petschenig understreger, hvor vigtig en velbundet undervisning er og opfordrer unge til at tage deres karrierevalg med lidenskab og magefølelse.

Initiativet fokuserer ikke kun på iværksættere, men underviser også virksomheder, der tilbyder unge mennesker værdifulde perspektiver. Et godt eksempel er mode- og gavehuset "J.M. Offner", der træner potentielle modekonsulenter. Administrerende direktør Christina Kulterer understreger, at forbindelsen mellem teori og praksis i dobbelt træning er uundværlig. Dette kan også ses i de ekstra uddannelseskurser om personlig udvikling, der leveres som en del af "Heart Beat" -initiativet.

muligheder i håndværk

Det bliver især spændende, når du ser på træningen i håndværket. Maria Richter og Lilly Ortner lærer erhvervet af harmonika i Bad St. Leonhard i Bad St. Leonhard. Maria, der valgte denne træning ud af kærlighed til håndværket, er allerede i det tredje læringsår, mens Lilly opdagede arbejde med forskellige materialer i det andet år. Begge understreger det sjove ved deres job og de mange muligheder, som håndværket tilbyder.

mangel på kvalificerede arbejdstagere og fremtidsudsigter

Kampagnen "G 'Lert er godt lært" reagerer ikke kun på entusiasmen for lærepladser, men bidrager også til at modvirke den indvendige mangel på kvalificerede arbejdstagere. Som BMAS understreger udfordringerne på arbejdsmarkedet forskellige. Fremtidige flaskehalse gennem demografiske ændringer og strukturelle ændringer i forskellige brancher kræver innovative tilgange til at sikre kvalificerede arbejdstagere. Den dobbelte træning kunne yde et afgørende bidrag til at lukke kløften i kvalificerede specialister.

I Carinthia har kun en tredjedel af de 15-årige besluttet at undervise. Kampagnen vil gerne ændre billedet af undervisning som en mulighed og vise unge menneskers stier, der kan føre til en vellykket fremtid. Gennem præsentationen af ​​succesrige iværksættere fra handel, turisme og handel skal rollemodeller oprettes, der fungerer som rollemodeller og bringer både kvinder og unge tættere på forskellige uddannelsesstier.

For interesserede iværksættere, der ønsker at dele deres historier eller ønsker at tilbyde Motivation for potentielle lærlinger, er Tanja Telesklav tilgængelig på adressen tanja.telesklav@wkk.or. Dette initiativ er et skridt i den rigtige retning for at placere økonomisk tænkning og kvindeligt iværksætteri blandt unge og dermed aktivt bidrage til at styrke fremtidige kvalificerede arbejdstagere i carinthia.

Yderligere information findes på siderne i Meinverzirk og wko.