Tyrol инвестира 8,5 милиона евро: повече учители за по -добро образование!

Tyrol инвестира 8,5 милиона евро: повече учители за по -добро образование!

Tirol, Österreich - Държавата Tyrol поставя ясен признак на образование и инвестира до 8,5 милиона евро в допълнителни учители през учебната година 2025/26. Тази мярка има за цел значително да подобри грижите за учителите в задължителните училища за общо образование. До 130 нови позиции трябва да обхващат предимно краткосрочни представи и специални образователни предизвикателства, както обяви правителството на тиролските държави. Това иска да се увери, че никое дете не е изоставено в час. През предходната година в Tyrol бяха преподавани около 55 200 студенти от 7 650 учители, което подчертава спешността на тази инициатива.

Не е голяма част от новите позиции, около 30, се използва гъвкаво, за да може да се реагира бързо на краткосрочни повреди. В допълнение, до 20 работни места са специално осигурени за началните училища, които водят много сценични класове. Според информацията от [tirol.gv.at] (https://www.tirol.gv.at/presse/mistungen/mehr- lehrkraefte-weniger-buerocracy-tirol-investet-fuer-das-schuljahr- 2025-26/) и да вдъхновява технологията. В допълнение, се създават шест други позиции, които се занимават с нарастващата област на „Управление на мобилни устройства“ и гарантират грижите за цифровите устройства.

Административни процеси по -лесно

Друга важна стъпка е въвеждането на платформата за учители. Директно. Това има за цел да направи бюрократичните процеси по -ефективни и по -лесни за учителите, като могат да обработват досадни административни процеси, като заявки за трансфер и разширения на договорите онлайн. Това отново се фокусира върху фокуса върху най -важното, преподавателският дизайн. В допълнение, програмата „Училище за учители: засилена за ежедневния живот“ укрепва психологическото и физическото здраве на учителите, финансирана с до 100 000 евро и в около 140 училища за насърчаване на благосъстоянието на учителите.

Инициативата не само реагира на липсата на персонал, но и на цифрови дефицити и психологически стрес, които засягат много учители. Тези предизвикателства са известни и спешно изискват мерки, които ще бъдат наблюдавани през следващите учебни години, за да се провери тяхната ефективност. Според meinzirk.at, външната поддръжка се използва и за създаване на здравословни условия на труд в училищата.

С тези значителни инвестиции състоянието на Тирол показва, че образованието не само има един от най -високите приоритети, но се разглежда и като ключ към успешното бъдеще. Целевото насърчаване на новите органи и подобряването на цифровите и здравните състояния създава среда, която продължава както учениците, така и учителите. Остава да видим как тези мерки ще повлияят на качеството на преподаването и благосъстоянието на учителите.