Exoskelet v akcii: Ako revolúciu v práci v Reutte!

Exoskelet v akcii: Ako revolúciu v práci v Reutte!

Reutte, Österreich - 5. júna 2025 sa podujatie „University of Go Gotte“ konalo v sále obchodnej komory Reutte. Tu vedci Lennart Ralfs a Oliver Ott z Inštitútu mechatroniky presvedčení o ich znalosti o znižovaní fyzického stresu v priemyselnom kontexte. Zameriavali sa na systémy fyzickej pomoci, najmä na exoskelety, ktoré sú v priemysle čoraz viac žiadajú o podporu zamestnancov vo fyzicky vyčerpávajúcej práci. Podľa uibs.ac.at výsledky ukazujú, že pre každú oblasť aplikácie sú potrebné konkrétne technické riešenia.

Dopyt po exoskeletách neustále rastie, najmä v odvetviach, ako je kov, elektrický a farmaceutický priemysel, kde sú zamestnanci často vystavení monotónnym hnutiam, núteným zastávkam a intenzívnym zdvíhajúcim činnostiam. Tieto stavy vedú k vysokej neprítomnosti a chorobám kostry svalov (MSE), ktoré v mnohých priemyselných krajinách spôsobujú viac ako 25 % neprítomnosti súvisiacej s chorobou. Ak niekto verí fraunhofer.de, nemenné pracovné podmienky sú hlavným príčinou týchto zdravotných problémov.

Všestrannosť exoskeletu

Exoskeletóny sú vonkajšie podporné štruktúry, ktoré mechanicky podporujú telo a prispievajú k zmierňovaniu prostredníctvom zlepšeného držania tela. Existujú dva hlavné typy: pasívne exoskeletóny, ktoré sa zaoberajú bez elektrickej energie, a aktívne exoskeletóny, ktoré používajú senzory a motory na podporu pohybu v reálnom čase. Ako správy kraiburg-blog sú výhody pre spoločnosti zrejmé: zdravší zamestnanci a zvýšená efektívnosť pomáhajú ušetriť dlhodobé náklady.

Integráciou exoskelet do pracovného postupu je možné špecificky znížiť fyzické sťažnosti. Ponúkajú ergonomickú podporu, najmä pre režijné práce a zdvíhanie vysokých nákladov. Je to obzvlášť dôležité, pretože tieto problémy trpia štvrtina všetkých zamestnancov v Nemecku. Štúdie ukázali, že implementácia týchto systémov nielen minimalizuje riziko zranenia, ale môže tiež výrazne znížiť náklady na pracovné zlyhania.

Praktické použitie a školenie

Účastníci udalosti neboli sprostredkovaní iba teoretickými znalosťami; Mohli by tiež vyskúšať rôzne exoskeletóny a pomocné riešenia. Diskutovalo sa o aspektoch, ako je pohodlie a integrácia do existujúcich pracovných tokov. Cieľom zodpovedajúcich riešení je zlepšiť ergonómiu v práci a zároveň podporovať starších zamestnancov. Podľa uibs.ac.at vyžaduje úspešnú implementáciu týchto technológií, komplexné školenie, prispôsobenie organizačných procesov.