الهيكل الخارجي في العمل: كيفية إحداث ثورة في العمل في رويتي!

الهيكل الخارجي في العمل: كيفية إحداث ثورة في العمل في رويتي!

Reutte, Österreich - في 5 يونيو 2025 ، أقيم حدث "جامعة GOES REUTTE" في قاعة غرفة التجارة في Reutte. هنا الباحثون لينارت رالفس وأوليفر أوت من معهد الميكاترونيك مقتنعين بمعرفتهم بالحد من التوتر الجسدي في السياق الصناعي. كان تركيزهم على أنظمة المساعدة المادية ، وخاصة exoskelets ، والتي يتطلب الأمر بشكل متزايد في الصناعة دعم الموظفين في العمل المرهق جسديًا. وفقًا لـ [uibs.ac.at] (https://www.uibk.ac.at/de/newsroom/2025/uni- am-mit-exoskeletten-nachte/) ، تظهر النتائج أن الحلول الفنية المحددة ضرورية لكل مجال من مجال التطبيقات.

ينمو الطلب على exoskelettes بشكل مطرد ، وخاصة في الصناعات مثل الصناعات المعدنية والكهربائية والصيدلانية ، حيث يتعرض الموظفون في كثير من الأحيان للحركات الرتيبة والتوقف القسري وأنشطة الرفع المكثف. تؤدي هذه الحالات إلى التغيب العالي وأمراض الهيكل العظمي العضلي (MSE) ، والتي تسبب الآن أكثر من 25 ٪ من الغياب المرتبط بالأمراض في العديد من البلدان الصناعية. إذا كان المرء يعتقد fraunhofer.de ، فإن ظروف العمل غير المطورة هي هذه المشكلات الصحية.

براعة الهيكل الخارجي

الهياكل الخارجية هي هياكل دعم خارجي تدعم الجسم ميكانيكيا وتسهم في الإغاثة من خلال الموقف المحسّن. هناك نوعان رئيسيان: الهياكل الخارجية السلبية التي لا تفعل بدون الطاقة الكهربائية ، والهيكل الخارجي النشط الذي يستخدم أجهزة الاستشعار والمحركات لدعم الحركة في الوقت الفعلي. كما تقارير kraiburg-blog ، فإن مزايا الشركات واضحة: موظفون أكثر صحة وزيادة المساعدة في توفير التكاليف على المدى الطويل.

من خلال دمج exoskelets في سير العمل ، يمكن تقليل الشكاوى المادية على وجه التحديد. أنها توفر الدعم المريح ، وخاصة بالنسبة للعمل العلوي ورفع الأحمال الثقيلة. هذا مهم بشكل خاص لأن ربع جميع الموظفين في ألمانيا يعانون من مثل هذه المشكلات. أظهرت الدراسات أن تنفيذ هذه الأنظمة لا يقلل فقط من خطر الإصابة ، ولكنه يمكن أن يقلل أيضًا بشكل كبير من تكاليف فشل العمل.

التطبيق العملي والتدريب

لم يتم نقل المشاركين في الحدث المعرفة النظرية فقط ؛ يمكنهم أيضًا تجربة مختلف الهياكل الخارجية وحلول المساعدة بأنفسهم. نوقشت جوانب مثل ارتداء الراحة والتكامل في سير العمل الحالي. تهدف الحلول المقابلة إلى تحسين بيئة العمل في العمل وفي الوقت نفسه تدعم الموظفين الأكبر سناً. وفقًا لـ [uibs.ac.at] (https://www.uibk.ac.at/de/newsroom/2025/uni- am-mit-exoskeletten-achreutte/) يتطلب التنفيذ الناجح لهذه التقنيات ، تدريب شامل ، تكييف العمليات التنظيمية.