劳动力市场的变化：妇女正在争取技术职业！

劳动力市场的变化：妇女正在争取技术职业！

Liezen, Österreich - 在Liezen地区，就业市场发生了很多事情。这些变化主要涉及各个职业中的性别分布和资格认识。趋势表明，某些专业领域仍然受性别的强烈影响，该性别一直持续到2025年。AMS Liezen的负责人Brigitte Wasmer强调了对性别的资格的重要性，并提倡在社会中重新考虑个人的优势。 The labor market is constantly developing, and the activities of the AMS to sensitize employers are crucial for a gender-neutral recruitment, such as meindezirk.at reported.

一个重要的方面是引入所谓的“适合计划”，尤其是对于女性。这些计划旨在支持妇女有资格从事手工艺和技术专业的资格，在该领域中，她们的代表性不足。手工业职业中妇女的比例仅为10.3％，而行业只有15％。这表明这里仍然有很多潜力可以使用，问题仍然存在：社会如何鼓励妇女从事这些职业？

家庭和工作 - 挑战

另一个趋势是零件时间就业的增加，这通常是由护理义务或健康限制造成的。通常，在职业选择中，女性通常与选择一部分时间没有什么不同，尽管女性的比例在就业方面有所增加。服务职业中妇女的比例为61.7％甚至65.6％。这表明，专业世界中的经典榜样仍然非常明显，还有[destatis.de]（https://www.destatis.de/de/de/themen/arbeitsmarkt/qualitaetaetaetaet-wabi/dimensial/dimension/dimension-1/erwerbsteigungungung-fraueen-berufe.html）。

同时，事实证明，养老金的新增加中有21.1％以前失业了，从2023年到2024年，超过55岁的年轻人的失业率上升了2.3％。人口统计学的变化表明，该地区50岁以上35％以上35％的比例在2002年增加到47.5％的47.5％，并在20222年的挑战中增加了挑战。公司再次对老年工人表示兴趣，即使较高的薪酬成本导致招聘逐渐适应招聘。

所有年龄段的支持

AMS为长期失业者或健康的人提供了50年以上的长期失业者或健康的人的融合辅助工具。对于工作市场上的许多老年人来说，这可能是一个起搏器，因为开始您的职业并不总是那么容易。该地区对合格工人的需求很高，这为子孙后代和老年工人的融合带来了希望。

总的来说，Liezen区的当地劳动力市场表现出令人兴奋的发展。希望对性别和资格的看法的变化将继续进步，并有助于确保所有人（无论性别或年龄如何）在劳动力市场上都有相同的机会。要求社会促进父母作为榜样，以根据孩子的长处来抚养孩子。