Tauernklinikum slavi 15. strokovnjaka: nadaljevanje izobraževanja za prihodnost!

Tauernklinikum slavi 15. strokovnjaka: nadaljevanje izobraževanja za prihodnost!

Zell am See, Österreich - V slovesnem okolju je 15 zaposlenih v Tauernklinikumu v Zell am See uspešno zaključil svoje posebno usposabljanje. Dogodek se je zgodil 26. junija 2025 in ponudil čudovito priložnost za praznovanje uspeha diplomantov in ceniti njihove dosežke. [Tauernklinikum] (https://www.tauernklinikum.at/presse/engagier-kompetent- Kompetent-protipe-auernklinikum-invest-v-in----weiter-DER-DER-MIT/) se je leta intenzivno predano za nadaljnje usposabljanje.

Na področju intenzivne in kirurške oskrbe, babiške znanosti in kot varnostni specialist na upravnem območju so udeleženci razširili svoje kvalifikacije. Generalna direktorica Silke Göltl je poudarila osrednjo vlogo v svojem govoru, ki igra zavezanost zaposlenih za kakovost oskrbe. Ta zaveza je v skladu z meinzirk.at, ki je nepopustljiv za podjetje.

perspektive za zaposlene

Vodja kadrovskih kadrov Ingrid Danzer je poudarila, da Tauernklinikum še naprej obravnava nadaljnje usposabljanje kot osrednjo sestavino svojega kadrovskega razvoja. "Ustvarjamo perspektive in omogočamo našim zaposlenim, da razvijejo svoje talente," je dejal Danzer. Cilj te strategije je aktivno preprečiti pomanjkanje kvalificiranih delavcev v bolnišnicah, ki jih zaostrimo z demografskimi spremembami. Po podatkih nemškega bolnišničnega društva je ključnega pomena, da bolnišnico postavite kot privlačno delo.

Klaus Wartbichler, eden od diplomantov, se je zahvalil za podporo, ki jo je dobil med treningom. Ta hvaležnost odraža okolje, ki je ustvarjeno na Tauernklinikumu: "Tu ne vlagamo samo v usposabljanje, ampak tudi v ljudi kot posameznike."

Naložba v prihodnost

Nenehno promocijo naprednega in nadaljnjega usposabljanja določa Tauernklinikum znak kakovosti, prihodnje orientacije in zvestobe zaposlenim. Raznolikost kvalifikacij zaposlenih ne samo krepi podjetje, ampak tudi celotno zdravstveno varstvo v regiji. To ne samo optimizira oskrbo pacientov, ampak tudi spodbuja trajnostni razvoj zdravstvene industrije.

Zavezanost zaposlenih: V notranjosti in podpora vodstva poudarjata pozitivno prihodnost orientacije Tauernklinikuma. V času, ko je pomanjkanje usposobljenih delavcev velik izziv, klinika kaže, da sta nadaljnji usposabljanje in razvoj ključ do dolgoročnega uspeha.