Tauernklinikal feirer 15 til eksperten: etterutdanning for fremtiden!

Tauernklinikal feirer 15 til eksperten: etterutdanning for fremtiden!

Zell am See, Österreich - I en høytidelig setting har 15 ansatte i Tauernklinikal i Zell Am See fullført sin spesielle opplæring. Arrangementet fant sted 26. Juni 2025 og tilbød en fantastisk mulighet til å feire suksessen til nyutdannede og sette pris på deres prestasjoner. Tauernklinikal har vært intensivt til å trene for å tren for å trene for å tren for å trene for å tren for å tren for å tren for å trene for å tren for å trene for å trene for å trene for å trene for å trene for å trene.

innen intensiv og kirurgisk pleie, jordmorvitenskap og som sikkerhetsspesialist i det administrative området, har deltakerne utvidet sine kvalifikasjoner. Administrerende direktør Silke Göltl understreket den sentrale rollen i talen hennes som spiller ansattes engasjement for kvaliteten på omsorgen. Dette engasjementet er i henhold til [Meinzirk.at] (https://www.meinbezirk.at/pinzgau/c-lokales/tauernklinikum-investitt-in-weiter-der-der-mit ansatt_a7418114).

Perspektiver for ansatte

HR -sjefen Ingrid Danzer la vekt på at Tauernklinikalen fortsetter å vurdere videre opplæring som en sentral komponent i personellutviklingen. "Vi skaper perspektiver og gjør det mulig for våre ansatte å utvikle talentene sine," sa Danzer. Denne strategien tar sikte på å aktivt motvirke mangelen på fagarbeidere på sykehus, noe som strammes av demografisk endring. I følge German Hospital Society, er det avgjørende å posisjonere sykehuset som en attraktiv jobb.

Klaus Wartbichler, en av nyutdannede, takket for støtten han fikk under opplæringen. Denne takknemligheten gjenspeiler miljøet som er skapt på Tauernklinikum: "Her er ikke bare investert i trening, men også hos mennesker som enkeltpersoner."

Investering i fremtiden

Kontinuerlig promotering av avansert og videre trening setter Tauernklinikum et tegn på kvalitet, fremtidig orientering og ansattes lojalitet. Mangfoldet av kvalifikasjonene til ansatte styrker ikke bare selskapet, men også hele helsehjelpen i regionen. Dette optimaliserer ikke bare pasientbehandling, men fremmet også bærekraftig utvikling av helsevesenet.

De ansattes engasjement: Inside og støtten fra ledelsen understreker den positive fremtidige orienteringen til Tauernklinikum. I en tid hvor mangelen på fagarbeidere er en stor utfordring, viser klinikken at videre opplæring og utvikling er nøkkelen til langvarig suksess.