Tauernklinikum švenčia 15 ekspertui: tęstinis mokymasis ateityje!

Tauernklinikum švenčia 15 ekspertui: tęstinis mokymasis ateityje!

Zell am See, Österreich - iškilmingoje aplinkoje 15 „Tauernklinikum“ darbuotojų Zell am See sėkmingai baigė savo specialųjį mokymą. Renginys įvyko 2025 m. Birželio 26 d. Ir pasiūlė puikią galimybę švęsti absolventų sėkmę ir įvertinti jų laimėjimus. [Tauernklinikum] (https://www.Tauernklinikum.at/Presse/engagier-kompetent-kompetent-protipe-auernklinikum-inVest ilgus metus buvo skirtas tolesniam jo darbo jėgos darbui.

intensyvios ir chirurginės priežiūros, akušerijos mokslo srityse ir kaip administracinės srities saugumo specialistas dalyviai išplėtė savo kvalifikaciją. Generalinė direktorė Silke Göltl pabrėžė pagrindinį vaidmenį jos kalboje, kuri vaidina darbuotojų įsipareigojimą dėl priežiūros kokybės. Šis įsipareigojimas yra pasak [Meinzirk.at] (https://www.meinbezirk.at/pinzgau/c-lokales/tuauernklinikum-inventittt-in-weiter-der-der-mit ondoree_a7418114) nepertraukiamai plėtojant įmonę ir stiprinant asortimentą.

darbuotojų perspektyvos

HR vadovas Ingridas Danzeris pabrėžė, kad Tauernklinikum toliau laikosi tolesnių mokymų kaip pagrindinę savo personalo plėtros komponentą. „Mes sukuriame perspektyvas ir suteikiame galimybę savo darbuotojams ugdyti jų talentus“, - sakė Danzeris. Šia strategija siekiama aktyviai neutralizuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą ligoninėse, o tai sugriežtina dėl demografinių pokyčių. Remiantis Vokietijos ligoninių draugija, labai svarbu padėti ligoninę kaip patrauklų darbą.

Klausas Wartbichleris, vienas iš absolventų, padėkojo už paramą, kurią jis gavo treniruočių metu. Šis dėkingumas atspindi „Tauernklinikum“ sukurtą aplinką: „Čia ne tik investuojama į mokymą, bet ir į žmones kaip asmenis“.

investicijos į ateitį

Nuolatinis pažengusiųjų ir tolesnių mokymų skatinimas nustato „Tauernklinikum“ ženklą, orientaciją į ateitį ir darbuotojų lojalumą. Darbuotojų kvalifikacijos įvairovė ne tik sustiprina įmonę, bet ir visą sveikatos priežiūrą regione. Tai ne tik optimizuoja pacientų priežiūrą, bet ir skatino tvarų sveikatos priežiūros pramonės plėtrą.

Darbuotojų įsipareigojimas: Viduje ir vadovybės parama pabrėžia teigiamą Tauernklinikum orientaciją ateityje. Tuo metu, kai kvalifikuotų darbuotojų trūkumas yra pagrindinis iššūkis, klinika rodo, kad tolesnis mokymas ir tobulėjimas yra raktas į ilgalaikę sėkmę.