A Tauernklinikum a 15 -ös szakértőnek ünnepli: továbbképzés a jövőben!

A Tauernklinikum a 15 -ös szakértőnek ünnepli: továbbképzés a jövőben!

Zell am See, Österreich - Ünnepi környezetben a Zell AM See Tauernklinikum 15 alkalmazottja sikeresen befejezte a speciális képzésüket. Az eseményre 2025. június 26 -án került sor, és csodálatos lehetőséget kínálott a diplomások sikerének megünneplésére és az eredmények értékelésére. A [tauernklinikum] (https://www.tauernklinikum.at/presse/gagagier-kompetent-kompetent-protype-auernklinikum-invest--in-weiter-der-der-anmit alkalmazott/) évek óta az ő munkájának további képzésére fordítja.

Az intenzív és műtéti gondozás területén, a szülésznői tudomány és az adminisztratív terület biztonsági szakembereként a résztvevők kibővítették képesítéseiket. Silke Gölll ügyvezető igazgató hangsúlyozta a beszédében szereplő központi szerepet, amely az alkalmazottak elkötelezettségét játssza az ellátás minősége iránt. Ez az elkötelezettség a [Meinzirk.at] (https://www.meinbezirk.at/pinzgau/c-lokales/tauernklinikum-investitt-in-der-der-der-der-der-der-der-d-d-d-dite alkalmazott munkavállaló_A7418114) szerint elengedhetetlen a vállalat folyamatos fejlesztéséhez és a szolgáltatások megerõsítéséhez.

Perspektívák az alkalmazottak számára

A HR menedzser, Ingrid Danzer hangsúlyozta, hogy a Tauernklinikum továbbra is a továbbképzést fontolóra veszi a személyzet fejlesztésének központi elemének. "Perspektívákat hozunk létre, és lehetővé teszik munkatársaink számára, hogy fejlesszék tehetségeiket" - mondta Danzer. Ennek a stratégiának a célja, hogy aktívan ellensúlyozza a kórházak képzett munkavállalói hiányát, amelyet a demográfiai változás szigorít. A Német Kórházi Társaság szerint elengedhetetlen, hogy a kórház vonzó munka legyen.

Klaus Wartbichler, az egyik diplomások megköszönte a támogatást, amelyet képzése során kapott. Ez a hála tükrözi a Tauernklinikumban létrehozott környezetet: "Itt nemcsak a képzésbe, hanem az emberekbe is befektetnek."

Befektetés a jövőben

A fejlett és továbbképzés folyamatos előmozdítása a Tauernklinikumot a minőség, a jövőbeli orientáció és a munkavállalói lojalitás jeleinek jelzi. A munkavállalók képesítések sokfélesége nemcsak a társaságot, hanem a régió teljes egészségügyi ellátását is erősíti. Ez nemcsak a betegellátást optimalizálja, hanem elősegítette az egészségügyi ágazat fenntartható fejlődését is.

A munkavállalók elkötelezettsége: A menedzsment belsejében és a menedzsment támogatása hangsúlyozza a tauernklinikum pozitív jövőbeli orientációját. Abban az időben, amikor a képzett munkavállalók hiánya komoly kihívás, a klinika azt mutatja, hogy a továbbképzés és a fejlesztés a hosszú távú siker kulcsa.