Tauernklinikum slavi 15 stručnjaka: kontinuirano obrazovanje za budućnost!

Tauernklinikum slavi 15 stručnjaka: kontinuirano obrazovanje za budućnost!

Zell am See, Österreich - U svečanom okruženju, 15 zaposlenika Tauernklinikum u Zell Am See uspješno je završilo svoju posebnu obuku. Događaj se održao 26. lipnja 2025. i ponudio je prekrasnu priliku za proslavu uspjeha maturanta i cijeniti njihova postignuća. [Tauernklinikum] (https://www.tauernklinikum.at/presse/engagier-kompetent-kompetent-protip-uernklinikum-invest---Weiter-der-MIT zaposlenik/) godinama, godinama je intenzivno usavršavao.

U poljima intenzivne i kirurške skrbi, znanosti o primalje i kao stručnjak za sigurnost u administrativnom području, sudionici su proširili svoje kvalifikacije. Generalni direktor Silke Göltl naglasio je središnju ulogu u svom govoru koji igra posvećenost zaposlenika za kvalitetu skrbi. Ova obveza je prema meinzirk.at Neophodni za kontinuirano inozemstvo.

Perspektive za zaposlenike

Menadžer HR -a Ingrid Danzer naglasio je da Tauernklinikum i dalje smatra daljnju obuku kao središnju komponentu svog razvoja osoblja. "Stvorimo perspektive i omogućujemo našim zaposlenicima da razviju svoje talente", rekao je Danzer. Ova strategija ima za cilj aktivno suzbiti nedostatak kvalificiranih radnika u bolnicama, što je pooštrena demografskim promjenama. Prema njemačkom bolničkom društvu, ključno je pozicionirati bolnicu kao atraktivan posao.

Klaus Wartbichler, jedan od diplomanata, zahvalio je na podršci koju je dobio tijekom svog treninga. Ova zahvalnost odražava okruženje koje je stvoreno na Tauernklinikumu: "Ovdje se ne ulaže samo u obuku, već i u ljude kao pojedince."

Ulaganje u budućnost

Kontinuirano promocija napredne i daljnje obuke postavlja tauernklinikum znak kvalitete, buduće orijentacije i lojalnosti zaposlenika. Raznolikost kvalifikacija zaposlenika ne samo jača tvrtku, već i cjelokupnu zdravstvenu zaštitu u regiji. To ne samo da optimizira skrb o pacijentima, već je i promoviralo održivi razvoj zdravstvene industrije.

Obveza zaposlenika: Unutar i podrška uprave podvlače pozitivnu buduću orijentaciju Tauernklinikuma. U vrijeme kada je nedostatak kvalificiranih radnika glavni izazov, klinika pokazuje da su daljnja obuka i razvoj ključni za dugoročni uspjeh.