Tauernklinikum fejrer 15 til eksperten: efteruddannelse for fremtiden!

Tauernklinikum fejrer 15 til eksperten: efteruddannelse for fremtiden!

Zell am See, Österreich - I en højtidelig indstilling har 15 ansatte i Tauernklinikum i Zell Am See gennemført deres specielle uddannelse. Arrangementet fandt sted den 26. Juni 2025 og tilbød en vidunderlig mulighed for at fejre kandidaternes succes og værdsætte deres resultater. Tauernklinikum i årevis har været devativt selv intensivt til den videreuddannelse af hans arbejdsstyrke.

Inden for intensiv og kirurgisk pleje, jordemodervidenskab og som sikkerhedsspecialist i det administrative område har deltagerne udvidet deres kvalifikationer. Administrerende direktør Silke Göltl understregede den centrale rolle i hendes tale, der spiller medarbejdernes forpligtelse til kvaliteten af ​​plejen. Denne forpligtelse er ifølge [meinzirk.at] (https://www.meinbezirk.at/pinzgau/c-lokales/tauernklinikum-investitt-in-weiter-der-der-mit-medarbejderen

Perspektiver for medarbejdere

HR -manager Ingrid Danzer understregede, at Tauernklinikum fortsat betragter videreuddannelse som en central komponent i sit personaleudvikling. "Vi skaber perspektiver og gør det muligt for vores medarbejdere at udvikle deres talenter," sagde Danzer. Denne strategi sigter mod aktivt at modvirke manglen på kvalificerede arbejdstagere på hospitaler, som strammes ved demografisk forandring. Ifølge det tyske hospitalsamfund er det vigtigt at placere hospitalet som et attraktivt job.

Klaus Wartbichler, en af ​​kandidaterne, takkede for den støtte, han modtog under sin træning. Denne taknemmelighed afspejler miljøet, der skabes på Tauernklinikum: "Her investeres ikke kun i træning, men også hos mennesker som enkeltpersoner."

investering i fremtiden

Den kontinuerlige promovering af avanceret og videreuddannelse sætter Tauernklinikum et tegn på kvalitet, fremtidig orientering og medarbejderloyalitet. Mangfoldigheden af ​​medarbejdernes kvalifikationer styrker ikke kun virksomheden, men også hele sundhedsvæsenet i regionen. Dette optimerer ikke kun patientpleje, men fremmede også den bæredygtige udvikling af sundhedsindustrien.

medarbejdernes engagement: Inde og støtten fra ledelsen understreger den positive fremtidige orientering af Tauernklinikum. På et tidspunkt, hvor manglen på kvalificerede arbejdstagere er en stor udfordring, viser klinikken, at videreuddannelse og udvikling er nøglen til lang succes.