Salzburgi osariik neljandat korda parim tööandja!

Salzburgi osariik neljandat korda parim tööandja!

Salzburg, Österreich - Salzburgis hinnatakse mitte ainult muljetavaldavat maastikku, vaid ka töökohti avalikus halduses. Uudised Salzburgi osariigi õnnestumise kohta levisid kiiresti tööturul. Praegu töötab riigis umbes 3100 inimest erinevates kutsevaldkondades, mis ulatusid haldusekspertidest teehoolduse osakonda bioloogide ja ametlike arstideni. See mitmekesisus näitab, kui mitmetahulised on avaliku teenistuse professionaalsed maailmad. Salzburgi osariik on välja töötanud suurepärase maine ja talle on antud mitu korda "parimate värbajatena" kuldne pitser - auhind, mis rõhutab värbamise kõrget standardit. Sellest teatatakse meinzirk.at .

Salzburgi osariigi kaante olude valik on tohutu: alates looduskaitsest ja haridusest kuni rahvaterviseni on rakendusvaldkonnad mitmekesised. Suvekuudel suureneb töötajate arv hooaja tõttu isegi, mis teeb paindlikkuse ja riigi põhirõhk selgeks. HR -osakonna juhataja dr Karl Premißl rõhutab, et kaasaegsed töökoha kujundused ja võimalust nõustuda professionaalse ja eraeluga üksteisega, esindavad töötajatele suuri plusspunkte. Kodukontori pakkumised ja ulatuslikud koolitusvõimalused on osa atraktiivsest paketist, mida Salzburgi osariik oma töötajatele pakub.

auhinnad ja paigutused

Salzburgi osariik sai hiljuti taas kullas heakskiidu pitseri, kolmandat korda järjest. Riik ei kinnita mitte ainult kategoorias "Riiklik ja kohalik administratsioon" esimeses kohas, vaid hõivab ka kõigi Salzburgi osariigis testitud tööandjate ja 18. koha üleriigilisel testitud tööandjate seas. Igal aastal on umbes 200 vaba töökoha jaoks üle 3000 taotluse, mis näitab, kuidas on avalikus teenuses tehtud töökohad. Vastavalt teenindus.salzburg.salzburg lisab erilise tähtsuse professionaalsele ja kiirele värbamisprotsessidele, mille keskmine reaktsiooniaeg on ainult 2,5 päeva.

Viimastel aastatel on ka riigiamet paremusjärjestuses märkimisväärselt paranenud ja on nüüd Austria edetabelis hõivanud 6. koha, mis on muljetavaldav kasv 12 koha võrra. Parimate värbajate uuring, mis on hinnanud ka Saksamaal, Šveitsi ja Liechtensteini ettevõtteid alates 2010. aastast, on parimate tööandjate valimiseks kasutanud 2023/24 326 kriteeriumi, mis teeb kvaliteedistandardid selgeks.

praegused vabad kohad ja perspektiivid

Erilist tähelepanu pöörab meditsiiniametniku puudumisele, mille jaoks on vaja kõrgemat tunnikohustust. Selles positsioonis olevad ülesanded on sama nõudlikud kui mitmekesised ja hõlmavad muu hulgas ametlikke meditsiinilisi läbivaatusi ja kriisiplaane. Uute töötajate pakkumine ei lõpe tööhõivega, kuna praktikakoolitus on samuti väga oluline: praegu koolitatakse praegu erinevates elukutsetes 48 praktikanti ja praeguste pakkumiste hulka kuuluvad näiteks sellised ametikohad nagu videoajakirjanikud, kes keskenduvad sotsiaalmeediale ja ringkonna Foresterile. Kui olete huvitatud koolitusest, on teil kuni 3. detsembrini võimalus taotleda õpetamise algust 2024.

Üldiselt ei kajasta Salzburgi riigihalduses positiivne areng mitte ainult avaliku juhtimise elukutsete meelitajat, vaid näitab ka seda, et riik kui tööandja paneb suurt rõhku sissetulekusuhete sotsiaalsele kasule ja läbipaistvusele. Statasta kohta on avalikeks teenusteks.