Ungdomsarbetslöshet exploderar i Hallein: larmskyltar för framtiden!

Ungdomsarbetslöshet exploderar i Hallein: larmskyltar för framtiden!

Hallein, Österreich - Situationen på arbetsmarknaden i Hallein -distriktet är alarmerande: I juni 2025 ökade antalet arbetslösa ungdomar under 25 år med över 40 procent. Totalt var 1 034 personer registrerade arbetslösa, vilket motsvarar en ökning med 37 jämfört med föregående år. Den uppskattade arbetslösheten är för närvarande 3,7 procent, som meinzirk.at rapporterar.

De unga som har en ökning med 44 arbetslösa är särskilt drabbade - en ökning med 41,5 procent. Denna utveckling föregås av ett visst larm, som Katrin Klimitsch, chef för AMS -kontoret i Hallein, betonar. Det kräver riktat stöd för denna grupp för att förbättra sina möjligheter på arbetsmarknaden.

äldre arbetssökande se förbättring

i motsats till äldre arbetssökande, finns det en positiv utveckling: antalet arbetslösa har sjunkit med 7,9 procent för över 50 -talet. Detta indikerar en förbättrad integrationsprestanda, som också kan ses som en liten stråle av hopp i den övergripande spända situationen. Siffrorna är emellertid inte så glädjande för personer med funktionsnedsättningar: 98 personer med en erkänd funktionshinder bevaras, vilket motsvarar en ökning med 21 procent jämfört med föregående år [AMS.AT] (https://www.ams.at/regions/salzburg/news/2025/07/der-tengauer-arbeitsmarkt-im-juni-dutlicher-ter-ter-ter-s-schenbauf-rueckgang-bieben- aelteren).

öppna platser i nedgången

Platsen på arbetsmarknaden är inte heller rosig. Antalet tillgängliga lediga platser har minskat med nästan 14 procent, och för närvarande annonseras endast 564 positioner i Hallein -distriktet. Situationen på lärlingsmarknaden är ännu värre: det var en minskning med 32,4 procent; För närvarande har endast 25 lärlingsplatser registrerats hos AMS. Uppgifterna visar en oroande moln av marknadssituationen, så efterfrågan på ett nära samarbete med företagen är mer än motiverad.

Katrin Klimits understryker också behovet av att skapa riktade supportbjudanden och barriärfria jobb för personer med funktionsnedsättningar. Hösten 2025 planeras ett HR -kafé för att informera arbetsgivare om anställning av denna grupp. Sammanfattningsvis: Trots positiva tillvägagångssätt för äldre arbetssökande förblir situationen för ungdomen i Hallein -distriktet spänd. Det är viktigt att kombinerade krafter arbetar med lösningar för att uppnå en förbättring av arbetsmarknadssituationen för alla inblandade.