Jeugdwerkloosheid explodeert in Hallein: alarmtekens voor de toekomst!

Jeugdwerkloosheid explodeert in Hallein: alarmtekens voor de toekomst!

Hallein, Österreich - De situatie op de arbeidsmarkt in het Hallein District is alarmerend: in juni 2025 is het aantal werkloze jongeren jonger dan 25 jaar met meer dan 40 procent toegenomen. Een totaal van 1.034 mensen werden werklozen geregistreerd, wat overeenkomt met een toename van 37 in vergelijking met het voorgaande jaar. Het geschatte werkloosheidspercentage is momenteel 3,7 procent, zoals meinzirk.at meldt.

De jongeren met een toename van 44 werklozen worden vooral getroffen - een toename van 41,5 procent. Deze ontwikkeling wordt voorafgegaan door een bepaald alarm, omdat Katrin Klimitsch, het hoofd van het AMS -kantoor in Hallein, benadrukt. Het vereist gerichte ondersteuning voor deze groep om hun kansen op de arbeidsmarkt te verbeteren.

Oudere werkzoekenden zie verbetering

In tegenstelling tot oudere werkzoekenden is er een positieve ontwikkeling: het aantal werklozen is gedaald met 7,9 procent voor meer dan 50s. Dit duidt op een verbeterde integratieprestaties, die ook kan worden gezien als een kleine sprankje hoop in de algehele tijdsituatie. De cijfers zijn echter niet zo bevredigend voor mensen met een handicap: 98 mensen met een erkende handicap worden behouden, wat overeenkomt met een toename van 21 procent in vergelijking met het voorgaande jaar [AMS.at] )

Open plaatsen in de achteruitgang

De locatie op de arbeidsmarkt is ook niet rooskleurig. Het aantal beschikbare vacatures is met bijna 14 procent gedaald en momenteel worden slechts 564 posities in het Hallein District geadverteerd. De situatie op de leerlingmarkt is nog erger: er was een daling van 32,4 procent; Momenteel zijn slechts 25 leerlingplaatsen geregistreerd bij de AMS. De gegevens tonen een zorgwekkende vertolking van de marktsituatie, dus de vraag naar nauwe samenwerking met de bedrijven is meer dan gerechtvaardigd.

Katrin Klimits onderstreept ook de noodzaak om gerichte ondersteuningsaanbiedingen en barrièrevrije banen te maken voor mensen met een handicap. In het najaar van 2025 is een HR -café gepland om werkgevers te informeren over de dienstverband van deze groep. Samenvattend: ondanks positieve benaderingen van oudere werkzoekenden, blijft de situatie voor de jeugd in het Hallein -district gespannen. Het is belangrijk dat gecombineerde krachten werken aan oplossingen om een verbetering van de situatie van de arbeidsmarkt voor alle betrokkenen te bereiken.