La disoccupazione giovanile esplode in Hallein: segni di allarme per il futuro!

La disoccupazione giovanile esplode in Hallein: segni di allarme per il futuro!

Hallein, Österreich - La situazione sul mercato del lavoro nel distretto di Hallein è allarmante: nel giugno 2025, il numero di giovani disoccupati di età inferiore ai 25 anni è aumentato di oltre il 40 percento. Un totale di 1.034 persone sono state registrate disoccupate, il che corrisponde ad un aumento di 37 rispetto all'anno precedente. Il tasso di disoccupazione stimato è attualmente del 3,7 per cento, come meinzirk.at.

I giovani che hanno un aumento di 44 disoccupati sono particolarmente colpiti - un aumento del 41,5 per cento. Questo sviluppo è preceduto da un certo allarme, come sottolinea Katrin Klimitsch, il capo dell'ufficio AMS di Hallein. Richiede supporto mirato a questo gruppo per migliorare le loro opportunità sul mercato del lavoro.

Le persone di lavoro più vecchie vedono il miglioramento

Contrariamente alle persone in cerca di lavoro più anziane, c'è uno sviluppo positivo: il numero di disoccupati è diminuito del 7,9 per cento per oltre 50 anni. Ciò indica una migliore prestazione di integrazione, che può anche essere vista come un piccolo raggio di speranza nella situazione generale. Tuttavia, i numeri non sono così gratificanti per le persone con disabilità: sono conservate 98 persone con disabilità riconosciuta, il che corrisponde ad un aumento del 21 % rispetto all'anno precedente [AMS.AT] )

luoghi aperti in declino

Anche la posizione sul mercato del lavoro non è rosea. Il numero di posti vacanti immediatamente disponibili è diminuito di quasi il 14 percento e attualmente vengono pubblicizzate solo 564 posizioni nel distretto di Hallein. La situazione sul mercato dell'apprendistato è ancora peggiore: c'è stato un calo del 32,4 per cento; Attualmente solo 25 apprendistati sono stati registrati presso l'AMS. I dati mostrano una preoccupazione preoccupante della situazione del mercato, quindi la domanda di una stretta cooperazione con le aziende è più che giustificata.

Katrin Klimits sottolinea anche la necessità di creare offerte di supporto mirate e posti di lavoro senza barriera per le persone con disabilità. Nell'autunno 2025, è previsto un caffè per le risorse umane per informare i datori di lavoro sull'impiego di questo gruppo. In sintesi: nonostante gli approcci positivi alle persone in cerca di lavoro più anziane, la situazione per i giovani nel distretto di Hallein rimane tesa. È importante che le forze combinate stiano lavorando su soluzioni per ottenere un miglioramento della situazione del mercato del lavoro per tutti i soggetti coinvolti.