تنفجر بطالة الشباب في هاليين: علامات الإنذار للمستقبل!

Die Jugendarbeitslosigkeit im Bezirk Hallein ist im Juni 2025 um 41,5% gestiegen, während ältere Arbeitssuchende weniger betroffen sind.
ارتفعت بطالة الشباب في منطقة هاليين بنسبة 41.5 ٪ في يونيو 2025 ، في حين أن الباحثين عن العمل الأكبر سنا أقل تأثراً. (Symbolbild/ANAGAT)

تنفجر بطالة الشباب في هاليين: علامات الإنذار للمستقبل!

Hallein, Österreich - الوضع في سوق العمل في منطقة هاليين يثير القلق: في يونيو 2025 ، زاد عدد الشباب العاطلين عن العمل دون سن 25 عامًا بأكثر من 40 في المائة. تم تسجيل ما مجموعه 1034 شخصًا عاطلين عن العمل ، وهو ما يتوافق مع زيادة قدرها 37 مقارنة بالعام السابق. يبلغ معدل البطالة المقدر حاليًا 3.7 في المائة ، مثل [meinzirk.at] (https://www.meinbezirk.at/tennengau/c-lokales/jugendarbeitensness-im-bzirk-Hallein-steigt_a7456351).

يتأثر الشباب الذين لديهم زيادة قدرها 44 شخصًا عاطلين عن العمل بشكل خاص - بزيادة قدرها 41.5 في المائة. يسبق هذا التطور إنذار معين ، كما يؤكد كاترين كليميتش ، رئيس مكتب AMS في هاليين. إنه يتطلب الدعم المستهدف لهذه المجموعة لتحسين فرصها في سوق العمل.

الباحثون عن عمل الأقدم يرون التحسين

على النقيض من ذلك ،

على عكس الباحثين عن عمل الأقدم ، هناك تطور إيجابي: انخفض عدد العاطلين عن العمل بنسبة 7.9 في المائة لأكثر من 50 ثانية. يشير هذا إلى تحسين أداء التكامل ، والذي يمكن اعتباره أيضًا بمثابة شعاع صغير من الأمل في الوضع المتوتر الشامل. ومع ذلك ، فإن الأرقام ليست مرضية للأشخاص ذوي الإعاقة: يتم الحفاظ على 98 شخصًا يعانون من إعاقة معترف بها ، وهو ما يتوافق مع زيادة قدرها 21 في المائة مقارنة بالعام السابق [AMS.AT] (https://www.ams.at/regions/salzburg/news/2025/07/dengauer-arbeitsmarkt-im-juni-dutlicher-ter-ter-s-schenbauf-rueckgang-bieben -aelteren).

الأماكن المفتوحة في التراجع

الموقع في سوق العمل ليس أيضًا وردية. انخفض عدد الوظائف الشاغرة المتوفرة على الفور بنسبة 14 في المائة تقريبًا ، ويتم الإعلان حاليًا 564 وظيفة في منطقة هاليين. الوضع في سوق التدريب المهني أسوأ: كان هناك انخفاض قدره 32.4 في المائة ؛ حاليا تم تسجيل 25 تلمذة مهنية فقط لدى AMS. تُظهر البيانات وجود غطس مقلق لحالة السوق ، وبالتالي فإن الطلب على التعاون الوثيق مع الشركات هو أكثر من مبرر.

يؤكد Katrin Klimits أيضًا على الحاجة إلى إنشاء عروض دعم مستهدفة ووظائف خالية من الحاجز للأشخاص ذوي الإعاقة. في خريف عام 2025 ، من المخطط مقهى الموارد البشرية لإبلاغ أرباب العمل عن توظيف هذه المجموعة. باختصار: على الرغم من النهج الإيجابية تجاه الباحثين عن عمل الأكبر سناً ، فإن الوضع للشباب في منطقة هاليين لا يزال متوتراً. من المهم أن تعمل القوى المدمجة على حلول لتحسين وضع سوق العمل لجميع المعنيين.

Details
OrtHallein, Österreich
Quellen