Schimbarea generației la Riegler Metallbau: Dinastia Riegler continuă!

Schimbarea generației la Riegler Metallbau: Dinastia Riegler continuă!

Steyr, Österreich - Schimbarea de generație la Riegler Metallbau din Steyr a fost finalizată: fondatorul Eduard Riegler se retrage, iar generațiile următoare vor prelua frâiele companiei. Începând cu 1 iunie 2023, fiul Lukas Riegler a preluat conducerea, în timp ce fiica Bettina Riegler a acționat în rolul reprezentantului autorizat. Acest pas are loc în contextul celei de-a 40-a aniversări a companiei, pe care Eduard Riegler a lansat-o în 1983. Cu toate acestea, el rămâne compania ca ofițer part-time și consultant pentru a sprijini noua echipă de conducere în faza de tranziție până când Bettina devine din nou activă în 2024 după concediul de maternitate. Acest lucru raportează tips.at

Lukas Riegler, care lucrează în companie din 2018, descrie tranziția ca fiind pregătită cu atenție și subliniază cât de mult el și sora sa ar putea învăța de la părinții lor. „Acum vrem să mergem pe felul nostru”, explică noul director general. Responsabilitățile sunt distribuite în mod clar: Lukas are grijă de vânzări, producție, tehnologie, întreținere, IT și sprijin, în timp ce Bettina se concentrează pe personal, marketing și administrare. Ambele lucrează într -o companie care angajează în jur de 50 de angajați și este specializată la nivel internațional în clădirile de metale.

valorile și viziunile companiei

Riegler Metallbau pune un mare accent pe flexibilitate, fiabilitate și continuitate - atât în ​​tratarea angajaților, cât și a clienților. Ideea de bază este că „la Riegler Metallbau și angajații stau împreună în barca câștigătoare”. Accentul este pus pe strângere de mână, inovație, sustenabilitate și umanitate. În viitor, compania intenționează să utilizeze inteligența artificială într -o manieră vizată în care are sens să optimizăm procesele tehnice și să promoveze dezvoltarea personalului individual.

Aprecierea moștenirii este o preocupare importantă pentru Bettina Riegler, iar ea își exprimă recunoștința față de părinții ei pentru învățăturile lor. Acest lucru este clar arătat în viața de zi cu zi la Riegler Metallbau, unde există o cultură corporativă apreciativă.

Afaceri de familie în Austria

În Austria este Riegler Metallbau parte dintr -o rețea importantă: conform datelor curente, aproximativ 157.000 de afaceri familiale angajează aproximativ 1,8 milioane de oameni și generează vânzări de aproximativ 393,5 miliarde de euro. Potrivit unui studiu realizat de wko sunt aproximativ 88 % din companiile din Austria, ceea ce ilustrează rolul important al acestei forme de companie. Mai ales în domeniul producției și clădirii, proporția întreprinderilor familiale este de 63 % ridicată și arată că astfel de companii sunt un pilon de încărcare a economiei austriece.

Preluarea în fruntea Riegler Metallbau nu numai că reflectă schimbările personale în cadrul companiei, dar face parte și dintr -o tendință mai mare în economia internă, unde întreprinderile familiale sunt din ce în ce mai mult predate la următoarea generație.