Zmiana generacji w Riegler Metallbau: Dynastia Riegler trwa!

Zmiana generacji w Riegler Metallbau: Dynastia Riegler trwa!

Steyr, Österreich - Zmiana generacji w Riegler Metallbau w STEYR została zakończona: założyciel Eduard Riegler przechodzi na emeryturę, a kolejne pokolenia przejmie wodze firmy. Od 1 czerwca 2023 r. Syn Lukas Riegler przejął kierownictwo, podczas gdy córka Bettina Riegler działała w roli upoważnionego przedstawiciela. Ten krok ma miejsce w kontekście 40. rocznicy firmy, którą Eduard Riegler uruchomił w 1983 r. Pozostaje jednak firmą jako oficer i konsultant w niepełnym wymiarze godzin, aby wesprzeć nowy zespół zarządzający w fazie przejściowej, dopóki Bettina nie stanie się ponownie aktywna w 2024 r. Po urlopie macierzyńskiej. Niniejsze zgłasza tips.at

Lukas Riegler, który pracuje w firmie od 2018 roku, opisuje przejście jako starannie przygotowane i podkreśla, jak bardzo on i jego siostra mogli uczyć się od swoich rodziców. „Teraz chcemy iść własną drogą” - wyjaśnia nowy dyrektor zarządzający. Obowiązki są jasno rozpowszechniane: Lukas dba o sprzedaż, produkcję, technologię, konserwację, IT i wsparcie, podczas gdy Bettina koncentruje się na personelu, marketingu i administracji. Obaj pracują w firmie, która zatrudnia około 50 pracowników i specjalizuje się na arenie międzynarodowej w budynkach metalowych.

Wartości i wizje firmy

Riegler Metallbau kładzie duży nacisk na elastyczność, niezawodność i ciągłość - zarówno w kontaktach z pracownikami, jak i z klientami. Podstawową ideą jest to, że „w Riegler Metallbau Klient i pracownicy siedzą razem na zwycięskiej łodzi”. Nacisk kładziony jest na uścisk dłoni, innowacje, zrównoważony rozwój i ludzkość. W przyszłości firma planuje wykorzystać sztuczną inteligencję w sposób ukierunkowany, w którym sensowne jest optymalizację procesów technicznych i promowanie poszczególnych personelu.

Uznanie dziedzictwa jest ważnym problemem dla Bettina Riegler, a ona wyraża swoją wdzięczność wobec rodziców za ich nauki. Jest to wyraźnie pokazane w życiu codziennym w Riegler Metallbau, gdzie istnieje wdzięczna kultura korporacyjna.

Family Business w Austrii

W Austrii jest Riegler Metallbau częścią ważnej sieci: według obecnych danych około 157 000 firm rodzinnych zatrudnia około 1,8 miliona osób i generuje sprzedaż około 393,5 miliarda euro. Zgodnie z badaniem The wKo to około 88 % firm w Austrii, co ilustruje ważną rolę tej formy firmy. Zwłaszcza w dziedzinie produkcji i budowy odsetek przedsiębiorstw rodzinnych jest wysoki o 63 % i pokazuje, że takie firmy są filarem obciążenia austriackiej gospodarki.

Przejęcie na czele Riegler Metallbau nie tylko odzwierciedla osobiste zmiany w firmie, ale jest również częścią większego trendu w gospodarce krajowej, w której firmy rodzinne są coraz częściej przekazywane następnemu pokoleniu.