Cambiamento di generazione a Riegler Metallbau: la dinastia Riegler continua!

Riegler Metallbau in Steyr übergibt die Geschäftsführung an die nächste Generation. Lukas und Bettina Riegler gestalten die Zukunft.
Riegler Metallbau in Steyr consegna la gestione alla generazione successiva. Lukas e Bettina Riegler modellano il futuro. (Symbolbild/ANAGAT)

Cambiamento di generazione a Riegler Metallbau: la dinastia Riegler continua!

Steyr, Österreich - Il cambio di generazione a Riegler Metallbau a Steyr è stato completato: il fondatore Eduard Riegler si ritira e le prossime generazioni prenderanno il controllo delle redini dell'azienda. Dal 1 ° giugno 2023, il figlio Lukas Riegler ha assunto la direzione, mentre la figlia Bettina Riegler ha agito nel ruolo del rappresentante autorizzato. Questo passaggio si svolge nel contesto del 40 ° anniversario della società, che Eduard Riegler ha lanciato nel 1983. Tuttavia, rimane la società come ufficiale part-time e consulente per supportare il nuovo team di gestione nella fase di transizione fino a quando Bettina non sarà nuovamente attiva nel 2024 dopo il suo congedo di maternità. Questo riporta Tips.at

Lukas Riegler, che lavora in azienda dal 2018, descrive la transizione come preparata con cura e sottolinea quanto lui e sua sorella potrebbero imparare dai loro genitori. "Ora vogliamo andare a modo nostro", spiega il nuovo amministratore delegato. Le responsabilità sono chiaramente distribuite: Lukas si occupa di vendite, produzione, tecnologia, manutenzione, IT e supporto, mentre Bettina si concentra su personale, marketing e amministrazione. Entrambi lavorano in un'azienda che impiega circa 50 dipendenti e specializza a livello internazionale in edifici metallici.

valori e visioni dell'azienda

Riegler Metallbau pone grande enfasi su flessibilità, affidabilità e continuità, sia nel trattare con i dipendenti che con i clienti. L'idea di base è che "presso il cliente e i dipendenti di Riegler Metallbau si siedono insieme nella barca vincente". L'attenzione è rivolta a stretta di mano, innovazione, sostenibilità e umanità. In futuro, l'azienda prevede di utilizzare l'intelligenza artificiale in modo mirato in cui ha senso ottimizzare i processi tecnici e promuovere lo sviluppo del personale individuale.

L'apprezzamento dell'eredità è una preoccupazione importante per Bettina Riegler e esprime la sua gratitudine nei confronti dei suoi genitori per i loro insegnamenti. Questo è chiaramente mostrato nella vita di tutti i giorni a Riegler Metallbau, dove esiste una cultura aziendale apprezzata.

affari familiari in Austria

In Austria è Riegler Metallbau parte di una rete importante: secondo i dati attuali, circa 157.000 aziende familiari impiegano circa 1,8 milioni di persone e generano vendite di circa 393,5 miliardi di euro. Secondo uno studio di wko sono circa l'88 % delle società in Austria, il che illustra l'importante ruolo di questa forma di società. Soprattutto nel settore della produzione e dell'edificio, la percentuale di imprese familiari è alta del 63 % e mostra che tali aziende sono un pilastro di carico dell'economia austriaca.

L'acquisizione a capo di Riegler Metallbau non solo riflette il cambiamento personale all'interno dell'azienda, ma fa anche parte di una tendenza più ampia nell'economia domestica, in cui le imprese familiari vengono sempre più consegnate alla prossima generazione.

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OrtSteyr, Österreich
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