Nove strategije proti pomanjkanju usposobljenih delavcev: delavnica v rohrbachu!

V delavnici gospodarske zbornice Rohrbach so podjetniki razpravljali: v notranjosti o inovativnih pristopih k zagotavljanju kvalificiranih delavcev.
V Delavnici Gospodarske Zbornice Rohrbach So Podjetniki Razpravljali: V Notranjosti O Inovativnih Pristopih K Zagotavljanju Kvalificiranih Delavcev. (Symbolbild/ANAGAT)

Nove strategije proti pomanjkanju usposobljenih delavcev: delavnica v rohrbachu!

Rohrbach, Österreich - v času pomanjkanja dela za številna podjetja se postavlja vprašanje: kako najdemo ustrezne strokovnjake? Nedavna delavnica "Osebje razmišlja Še naprej" v Gospodarski Zbornici Rohrbacha, Ki jo je organiziral Ams Rohrbach in wk Rohrbach .

Doris Steiner, Vodja Podružnice AMS Rohrbacha, Je Udeležencem Predstavil Regionalni Razvoj na Trgu Dela In Izzive Za Podjetja. Gör varje Bil Še Poudarjen Pomen Orodij Za Identifikacijo i Razvoj Competenc. Problem pomanjkanja kvalificiranih delavcev se okikuje med potbo delu in ponudbi. Till je pogosto opisano kot pomanjkanje kvalificiranih delavcev, če povpraševanja ni mogoče zajeti dlje časa.

umeritev Competenc Kot Ključ

Med Delavnico Je Eva Mosser Predstavila Deloitte Na Temo "Competenc v Kadrovskem Delu". Andreas Giritzer iz Ams Zgornja Avstrija Je Predstavil Practična Orodja, Kot Sta Ujemanje Competec i Preverjanje Competenc, Ki Pomagajo, eftersom So Posamezne Sprettnosti Zaposslenih Vidne. Till Je Še Posebej Pomembno, SAJ Demographer Sprember Pomenijo, da vse več delavcev izgine s trga. Hkrati se podjetja uspešno tekmujejo za dobro kvalificirane strokovnjake.

Zvezna Vlada v nemčiji se ja zziVala z Novo kvalificirano strategijo delavcev, ki vključuje pet Osrednjih delovnih Področij: Od sodobnega usposabljanja do nadaljnjega usposabljanja do Sodobne politics Priseljevanja. Ta Strategija bi lahko bila pomembna tudi za avstrijo, če upoštevamo, da ponudba delovnih mest pogosto ne ustreza zahtevam, ki jih postavlja trg. kot poroča bmas.de , se je trebeba Osredotomiti na vse ve ozzare.

v boljšo prihodnost

vodja wk Rohrbacha, Michael Schaubmaier, varje Delavnico opisal Kot USPEšen Korak mot Pravo Smer. Kadrovsko Delo, Usmerjeno mot Competo, Je Ključno v Boju Proti Pomanjkanju Kvalificiranih Delavcev. GLEED NA analyserar i Napovedi Za Prihodnje Kvalificirane Delavce So Takšne Pobude stift Za Zagotovitev Potrebnih Podjetij i Zmanjšanje Brezposelnosti. Pomembna točka ostaja, eftersom se mednarodna konkureca za kvalificirane strokovnjake povečuje tako mot avstriji kot mot nemčiji.

till temo prevzame tudi bpb.de , kjer je delovno silo i industriell. Zato je pomembno, sedan mobilizirates vse možne virte, sedan preprečite neusklajenost med razpoložljivo delovno silo i prostimi delovnimi mesti.

Details
OrtRohrbach, Österreich
Quellen