Nove strategije proti pomanjkanju usposobljenih delavcev: delavnica v rohrbachu!

Nove strategije proti pomanjkanju usposobljenih delavcev: delavnica v rohrbachu!

Rohrbach, Österreich - v chasu pomanjkanja dela za številna podjetja se postavlja vpršanje: Kako najdemo ustrezne introkovnjake? Nedavna Delavnica "OsebJe razmIšlja še naprej" v gospodarski zbornici rohrbacha, ki Jo je organizacija ama rohrbach in in in problema pomanjkanja kvalificiranih delavcev se okikuJe med poterebo po deli in ponudbi. Į je pogosto opisano kot pomanjkanje kvalificiranih delavcev, če povpraševanja ni mogoče zajeti dlje chasa.

USMERITEV kompetencija Kot Ključ

Med Delavnico Je Eva Mosser Predstavila Deloitte na Temo „Kompetencal“ prieš „Kadrovskem delu“. Andreas Giritzer Iz Ams Zgornja AVSTRIJA JE Predstavil Praktična Orodja, Kot Sta Ujemanje konkuruoja preverjanje kompetencija, Ki Pomagajo, nes taip posamezne Spettnosti Zaposlenih Vidne. Į Je še Posebej Pomembno, SAJ Demographer Sprember Pomenijo, da vse Več delavcev izgine s trga. Hkrati se podjetja uspeinno TekmuJejo za dobro kvalificirane introkovnjake.

Zvezna Vlada v nemčiji se ja zziVala z Novo kvalificirano strategijo delavcev, ki vključuje pet Osrednjih delovnih Področij: Od sodobnega usposabljanja do nadaljnjega usposabljanja do Sodobne politics Priseljevanja. Ta strategija bi lahko bila pomembna tudi za AvStrijo, če upoštevamo, da ponudba delovnih mesto pogosto ne ustreza zahtevam, ki Jih postavlja trg. kot poroča bmas.de , se je trebatototociti na vse vewje.

v Boljšo Prihodnost

vodja wk rohrbacha, Michael Schaubmaier, kiekvienas „Delavnico Opisal Kot uspeinen Korak v Pravo Smer“. Kadrovsko delo, USMERJENO V CONKENTO, JE KLJUčNO V BOJU Proti Pomanjkanju Kvalificiranih Delavcev. Glede na analizuoja napovedi za prihodnje kvalificirane delavce taip takšne pobude vyskupijos za zagotovitev potrebnih podjetij zmanjšanje brezposelnosti. Pomembna točka ostaja, nes se mednarodna konkureca za kvalificirane strokovnjake povečuje tako v avSniji kot v nemčiji.

į „Temo Prevzame Tudi“ bpb.de , kjer je delovno silo pramonėje. Zato je pomembno, kadangi mobilizires vse možne virte, nes prostimi delovnimi mesti prostimi delovnimi mesti.