Nove Strategije Proti Pomanjkanju USPOSOBLJENIH DELAVCEV: Delavnica mod Rohrbachu!

Nove Strategije Proti Pomanjkanju USPOSOBLJENIH DELAVCEV: Delavnica mod Rohrbachu!

Rohrbach, Österreich - v času pomanjkanja dela za Številna podjetja se postavlja vprašanje: kako najdemo ustrezne strokovnjake? Nedavnna Delavnica "Osebje Razmišlja Še Naprej" V Gospodarski Zbornici Rohrbacha, Ki Jo Je Organizal ams Rohrbach i > wk rohrbach Ciljna Skupina.

Doris Steiner, Vodja Podružnice Ams Rohrbacha, Je Udelencem Predstavil Regionalni Razvoj na Trgu dela i Izzive Za Podjetja. Gør hver Bil Še Poudarjen Pomen Orodij Za Identifikacijo i Razvoj Competenc. problem pomanjkanja kvalificiranih delavcev se Okikuje med potrebo po delu i ponudbi. Til Je Pogosto Opisano Kot Pomanjkanje Kvalificiranih Delavcev, če Povpraševanja Ni Mogoče Zajeti Dlje časa.

umeritev kompetenc kot Ključ

Med Delavnico Je Eva Mosser Predstavila Deloitte na Temo "Kompetenc v Kadrovskem Delu". Andreas Giritzer iz Ams Zgornja Avstrija Je Predstavil Practična Orodja, Kot Sta Ujemanje Competec in Preverjanje Competenc, Ki Pomagajo, fordi så Posamezne Sprettnosti Zaposlenih vidne. Til Je Še PosebeJ Pomembno, saj -demograf Sprember Pomenijo, da vse Več Delavcev Izgine S TRGA. Hkrati se Podjetja USPEšno Tekmujejo Za Dobro Kvalificirane Strokovnjake.

zvezna vlada v nemčiji se ja zzivala z novo kvalificirano strategijo delavcev, ki vključuje kæledyr osrednjih delovnih področij: od sodobnega usposabljanja do nadaljnjega ussposabljanja do sodobnega usposabljanja do nadaljnjjega ussposabljanja do sodobnega politik Priseljevanja. Ta Strategija Bi Lahko Bila Pomembna Tudi Za Avstrijo, če Upoštevamo, da Ponudba Delovnih Mest Pogosto ne Ustreza Zahtevam, Ki Jih Postavlja Trg. kot poroča bmas.de , se je treba osredotočiti na vse Večjive.

v boljšo prihodnost

vodja wk Rohrbacha, Michael Schaubmaier, hver Delavnico Opisal Kot USPEšen Korak mod Pravo Smer. Kadrovsko Delo, USMERJENO V Kompeto, Je Ključno v Boju Proti Pomanjkanju Kvalificiranih Delavcev. Glede na analiser i napovedi za prihodnje Kvalificirane delavce så takšne pobude bispedømme za zagotovitev potrebnih podjetij i zmanjšanje brezposelnosti. Pomembna točka ostaja, fordi se mednarodna Konkureca za Kvalificirane strokovnjake povečuje tako mod avstriji kot v nemčiji.

til Temo Prevzame Tudi bpb.de , kjer je delovno silo i Industrijo. Zato Je Pomembno, da Mobilizirates vse možne Virte, siden preprečite neusklajenost med razpoložljivo delovno silo i prostimi delovnimi mesti.