Povești de succes ale sirienilor în Austria: de la refugiat la antreprenor

Povești de succes ale sirienilor în Austria: de la refugiat la antreprenor
Wiener Neustadt, Österreich - refugiații au găsit adesea o a doua casă în Austria, iar poveștile lor de succes nu trebuie uitate. Un exemplu primordial este Reem Saijari, care a trebuit să fugă din Siria la vârsta de 18 ani, dar își conduce cu mândrie propriul boutique astăzi. Împreună cu soțul ei, Ali Zaki Torki, care conduce un salon de coafură de succes, arată că integrarea poate avea succes. Acestea două sunt doar vârful aisbergului, deoarece poveștile imigranților ne modelează țara.
O altă personalitate remarcabilă este Fadi Saleh, un antreprenor sirian care a venit în Austria în urmă cu zece ani înainte de războiul din Siria. La Viena, el conduce o „brutărie de mere” care produce până la 9.000 de pâine arabă pita în fiecare zi și nu numai că își hrănește familia, dar contribuie și la diversitatea culinară a Austriei. Vara refugiaților 2015 a adus sute de mii de sirieni, afgani și irakieni în Austria. În timp ce mulți au continuat rapid, alții au rămas, în special siriani și au contribuit la societate. În acest moment, 104.000 de sirieni trăiesc în Austria, ceea ce îi face cel mai mare grup de străini din țară. Afganii ocupă locul unsprezece cu aproape 51.000 de oameni, în timp ce aproape 13.000 de irakieni sunt mult în urmă, potrivit unui raport al Falter .
număr mare de origine și numere curente
Evoluțiile populației siriene și afgane din Austria sunt impresionante. În 2002, doar 633 de sirieni au trăit în țară. În 2022, acest număr a crescut la 68.358, o creștere dramatică care arată cât de puternic este afluxul. Afganii au avut o creștere de la 2.065 la 45,120 în aceeași perioadă. Această creștere uriașă poate fi observată și în contextul distribuției de gen: aproximativ 64,1 % din resortisanții sirieni sunt bărbați, în timp ce femeile sunt subreprezentate la 35,9 %.
Structura de vârstă indică, de asemenea, o audiență tânără, 61,6 % dintre cetățenii sirieni sunt sub 30 de ani. Cu toate acestea, integrarea pe piața muncii este o provocare. Conform Fondului de integrare austriacă, rata șomajului este supusă teribilului 35,2 % afghi este 20.6 %.
provocări de integrare și succes
Așa cum arată raportul de cercetare Öif privind integrarea pe piața muncii a refugiaților, integrarea pe piața muncii a multor refugiați rămâne o provocare majoră. Aproximativ jumătate din refugiații recunoscuți în 2015 sunt disponibile pe piața muncii. Cu toate acestea, există o diferență izbitoare între sexe: în timp ce bărbații găsesc mai multe oportunități, una dintre cele cinci femei refugiate pierde legătura cu piața muncii după cinci până la șase ani.
Interesant este că se poate observa că sirienii dintre refugiați rămân cel mai des în țară și că numărul de imigrație au rămas stabile de -a lungul anilor. Intrarea pe piața locurilor de muncă este un indicator important al integrării, în special pentru femei. Conform raportului ots Este cel mai probabil să gestioneze pentru a face munca pentru a-l intra.Integrarea cu succes a refugiaților arată că, cu angajamentul și condițiile cadru potrivite, perspectivele noi pot apărea și din situații aparent fără speranță. Aceste povești merită să fie povestite - fac parte din societatea noastră și din viața noastră în Austria.
Details | |
---|---|
Ort | Wiener Neustadt, Österreich |
Quellen |