Ιστορίες επιτυχίας των Συριανών στην Αυστρία: από τον πρόσφυγα στον επιχειρηματία

Ιστορίες επιτυχίας των Συριανών στην Αυστρία: από τον πρόσφυγα στον επιχειρηματία

Wiener Neustadt, Österreich - Οι πρόσφυγες έχουν βρει συχνά ένα δεύτερο σπίτι στην Αυστρία και οι ιστορίες επιτυχίας τους δεν πρέπει να ξεχαστούν. Ένα πρωταρχικό παράδειγμα είναι ο Reem Saijari, ο οποίος έπρεπε να φύγει από τη Συρία στην ηλικία των 18 ετών, αλλά με υπερηφάνεια οδηγεί τη δική του μπουτίκ σήμερα. Μαζί με τον σύζυγό της, Ali Zaki Torki, ο οποίος διαχειρίζεται ένα επιτυχημένο σαλόνι κομμωτικής, δείχνει ότι η ενσωμάτωση μπορεί να πετύχει. Αυτά τα δύο είναι μόνο η κορυφή του παγόβουνου, επειδή οι ιστορίες των μεταναστών διαμορφώνουν τη χώρα μας.

Μια άλλη αξιοσημείωτη προσωπικότητα είναι ο Fadi Saleh, ένας συριακός επιχειρηματίας που ήρθε στην Αυστρία πριν από δέκα χρόνια πριν από τον πόλεμο στη Συρία. Στη Βιέννη, οδηγεί ένα "αρτοποιείο μήλων" που παράγει μέχρι και 9.000 αραβικό ψωμί Pita κάθε μέρα και όχι μόνο τροφοδοτεί την οικογένειά του, αλλά συμβάλλει και στη γαστρονομική ποικιλομορφία της Αυστρίας. Το καλοκαίρι του προσφύγων του 2015 έφερε εκατοντάδες χιλιάδες Συριανοί, Αφγανούς και Ιρακινούς στην Αυστρία. Ενώ πολλοί προχώρησαν γρήγορα, άλλοι παρέμειναν, ειδικά οι Σύριοι, και συνέβαλαν στην κοινωνία. Προς το παρόν, 104.000 Σύριοι ζουν στην Αυστρία, γεγονός που τους καθιστά την οκτώ μεγαλύτερη ομάδα αλλοδαπών στη χώρα. Οι Αφγανοί παίρνουν ενδέκατη θέση με σχεδόν 51.000 ανθρώπους, ενώ σχεδόν 13.000 ιρακινοί είναι πολύ πίσω, σύμφωνα με μια έκθεση του Forter

μεγάλος αριθμός προέλευσης και τρέχοντος αριθμών

Οι εξελίξεις του πληθυσμού της Συρίας και του Αφγανιστάν στην Αυστρία είναι εντυπωσιακές. Το 2002 μόνο 633 οι Σύριοι ζούσαν στη χώρα. Το 2022, ο αριθμός αυτός αυξήθηκε σε 68.358, μια δραματική αύξηση που δείχνει πόσο ισχυρή είναι η εισροή. Οι Αφγανοί είχαν αύξηση από 2.065 σε 45,120 την ίδια περίοδο. Αυτή η τεράστια αύξηση μπορεί επίσης να παρατηρηθεί στο πλαίσιο της κατανομής των φύλων: περίπου το 64,1 % των Συριακών υπηκόων είναι άνδρες, ενώ οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται στο 35,9 %.

Η ηλικιακή δομή δείχνει επίσης σε ένα νεαρό ακροατήριο, το 61,6 % των συριακών πολιτών είναι κάτω των 30 ετών. Ωστόσο, η ενσωμάτωση στην αγορά εργασίας αποτελεί πρόκληση. Σύμφωνα με το αυστριακό ταμείο ενσωμάτωσης, το ποσοστό ανεργίας είναι κάτω από την τρομοκρατία 35,2 % αφγανίων είναι 20,6 %.

Προκλήσεις ενσωμάτωσης και επιτυχία

Όπως δείχνει η ερευνητική έκθεση Öif σχετικά με την ενσωμάτωση της αγοράς εργασίας των προσφύγων, η ενσωμάτωση της αγοράς εργασίας πολλών προσφύγων παραμένει μια σημαντική πρόκληση. Περίπου οι μισοί από τους πρόσφυγες που αναγνωρίζονται το 2015 είναι διαθέσιμες στην αγορά εργασίας. Παρ 'όλα αυτά, υπάρχει μια εντυπωσιακή διαφορά μεταξύ των φύλων: ενώ οι άνδρες βρίσκουν περισσότερες ευκαιρίες, μία από τις πέντε γυναίκες προσφύγων χάνει τη σύνδεση με την αγορά εργασίας μετά από πέντε έως έξι χρόνια.