قصص نجاح السوريين في النمسا: من اللاجئ إلى رجل الأعمال

قصص نجاح السوريين في النمسا: من اللاجئ إلى رجل الأعمال

Wiener Neustadt, Österreich - غالبًا ما يجد اللاجئون منزلًا ثانيًا في النمسا ، ويجب عدم نسيان قصص نجاحهم. ومن الأمثلة الرئيسية على ريم سايجاري ، الذي اضطر إلى الفرار من سوريا في سن 18 ، لكنه يقود بفخر بوتيك خاص به اليوم. جنبا إلى جنب مع زوجها ، علي زاكي توركي ، الذي يدير صالون تصفيف الشعر الناجح ، تظهر أن التكامل يمكن أن ينجح. هذان الاثنان هما فقط طرف الجليد ، لأن قصص المهاجرين تشكل بلدنا.

شخصية أخرى رائعة هي Fadi Saleh ، رجل أعمال سوري جاء إلى النمسا قبل عشر سنوات قبل الحرب في سوريا. في فيينا ، يقود "مخبز التفاح" الذي ينتج ما يصل إلى 9000 من خبز بيتا العربي كل يوم ولا يغذي أسرته فحسب ، بل يساهم أيضًا في تنوع الطهي في النمسا. جلب صيف اللاجئين 2015 مئات الآلاف من السوريين والأفغان والعراقيين إلى النمسا. بينما انتقل الكثيرون بسرعة ، بقي آخرون ، وخاصة السوريين ، وساهموا في المجتمع. في الوقت الحالي ، يعيش 104،000 سوري في النمسا ، مما يجعلهم أكبر مجموعة من الأجانب في البلاد الثمانية. يحتل الأفغان المركز الحادي عشر مع ما يقرب من 51000 شخص ، في حين أن ما يقرب من 13000 عراقي يتخلفون ، وفقًا لتقرير صادر عن flter .

عدد كبير من الأصل والأرقام الحالية

تطورات السكان السوريين والأفغانيين في النمسا مثيرة للإعجاب. في عام 2002 ، عاش 633 سوريًا فقط في البلاد. في عام 2022 ، ارتفع هذا العدد إلى 68358 ، وهي زيادة دراماتيكية توضح مدى قوة التدفق. حقق الأفغان زيادة من 2065 إلى 45.120 في نفس الفترة. يمكن أيضًا رؤية هذه الزيادة الضخمة في سياق توزيع النوع الاجتماعي: حوالي 64.1 ٪ من المواطنين السوريين هم من الرجال ، في حين أن النساء ممثلون تمثيلا ناقصا بنسبة 35.9 ٪.

يشير الهيكل العمري أيضًا إلى جمهور شاب ، 61.6 ٪ من المواطنين السوريين أقل من 30 عامًا. ومع ذلك ، فإن التكامل في سوق العمل يمثل تحديًا. وفقًا لصندوق التكامل النمساوي] (https://www.integrationsfonds.at/news-dagipag/sumen-fakten-neue-oeif-factsheetss-eber-syrer-and-afghan-in-oesterreich-7360/) ، فإن معدل البطالة يقل عن 35.2 ٪ من 20.6 ٪.

تحديات التكامل والنجاح

كتقرير أبحاث ÖIF حول تكامل سوق العمل للاجئين ، فإن تكامل سوق العمل للعديد من اللاجئين لا يزال يمثل تحديًا كبيرًا. حوالي نصف اللاجئين المعترف بهم في عام 2015 متاح لسوق العمل. ومع ذلك ، هناك فرق مذهل بين الجنسين: في حين أن الرجال يجدون المزيد من الفرص ، فإن واحدة من خمس نساء لاجئين تفقد العلاقة مع سوق العمل بعد خمس إلى ست سنوات.

يوضح التكامل الناجح للاجئين أنه مع الالتزام وظروف الإطار الصحيحة ، يمكن أن تنشأ وجهات نظر جديدة أيضًا من مواقف ميؤوس منها. هذه القصص تستحق أن تُروى - إنها جزء من مجتمعنا وحياتنا في النمسا.