Bosch vermindert banenverlies in Schwäbisch Gmünd - Hoop voor de regio!
Bosch vermindert banenverlies in Schwäbisch Gmünd - Hoop voor de regio!
Schwäbisch Gmünd, Deutschland - In Schwäbisch Gmünd, serieus nieuws over de banenverlies in Bosch in de afgelopen dagen. As the Gmünder daily mail 3500 to 1550 banen gepland. Na intensieve onderhandelingen werd het aantal te verminderen lichamen gecorrigeerd tot 1700 in 2030. Na deze gesprekken werd een locatiegarantie voor Schwäbisch Gmünd overeengekomen tot 2030. Momenteel zijn er ongeveer 3450 werknemers in de drie werken.
Bosch rechtvaardigt deze stap met de stijgende kosten en de enorme concurrentiedruk. Bovendien is het bedrijf van plan om delen van de productie naar Maklár in Hongarije te verplaatsen, waar het werk is om de controlelocatie te verhogen voor de productie van bedrijfsvoertuigen. Sommige functies zijn ook uitbesteed om te onthouden. Het doel van deze maatregelen is om de Schwäbisch Gmünd -locatie terug te brengen naar de winstzone.
Black Friday voor de regio
Een ander bedrijf dat wordt getroffen door de huidige golf van het verwijderen van banen is Schleich. Zoals de Schwäbische post Rapporten, Schleich verschoof zijn hoofdkantoor en een groot deel van de banen naar München, dat 160 banen verloor. Weleda AG voltooide ook de vermindering van 72 banen in het voorjaar van 2024, maar opent een nieuw logistiek centrum in het industriële gebied van Gügling. Deze berichten komen op een moment dat er veel onzekerheden in de regio zijn.
De economische uitdagingen zijn niet alleen beperkt tot Bosch en Schleich. Talloze bedrijven, waaronder Varta en TDK, hebben wereldwijd banenverlies aangekondigd. As the ZDF, there has been an alarming number of 70,000 deleted workplaces in German industry. Bedrijven zoals Audi en Siemens overwegen ook hun personeelsbestand te verminderen, en de voorspellingen voor de arbeidsmarkt blijven verontrustend.
Sociale verantwoordelijkheid in het zicht
Om de sociale gevolgen van de bezuinigingen tegen te gaan, heeft Bosch Bosch -maatregelen aangekondigd voor sociale tolerantie. Een deel van het personeelsbestand zal eind 2028 worden uitgesloten van operationele ontslag. Deze benaderingen moeten werknemers in staat stellen een zachte overgang naar de volgende professionele fase te ontwerpen.
De onderhandelingen tussen IG Metall, de Lower Council en het Bosch -leiderschap begonnen in februari. Aangezien er na meer dan 20 onderhandelingsrondes geen overeenstemming kon worden bereikt, werd een arbitragebestuur opgezet om de gesprekken te matigen. In deze kritieke fase is het belangrijker dan ooit dat de betrokken werknemers en hun families de juiste informatie en ondersteuning ontvangen en zich kunnen aanpassen aan de komende wijzigingen.
De komende jaren zullen beslissend zijn. De situatie in Bosch en in de regio is een voorbeeld van de uitdagingen waarmee de industrie tegenover elkaar in het hele land wordt geconfronteerd. Hoe de situatie van de arbeidsmarkt zich ontwikkelt, valt nog te bezien, maar de tekenen geven een keerpunt aan dat wordt geassocieerd met talloze onzekerheden.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Schwäbisch Gmünd, Deutschland |
| Quellen | |