Bosch în Schwäbisch Gmünd: 150 de locuri de muncă salvate, dar 1.700 cad!

Bosch în Schwäbisch Gmünd: 150 de locuri de muncă salvate, dar 1.700 cad!

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - Viitorul locației Bosch din Schwäbisch Gmünd este în prag, dar există locuri strălucitoare pentru forța de muncă. Cu un acord între consiliul de lucrări și conducere, reducerile de locuri de muncă planificate au fost modificate semnificativ. În timp ce inițial 1.900 de locuri de muncă trebuiau scăzute până în 2030, numărul a fost redus acum la 1.750. Aceasta înseamnă că un total de 150 de locuri de muncă ar putea fi economisite prin negocieri intensive, cum ar fi Swr .

Starea actuală a numărului de angajați la Bosch din Schwäbisch Gmünd este în jur de 3.450. Acordul prevede că numărul angajaților va fi redus la 2.850 până la sfârșitul anului 2026. Aceasta înseamnă că aproximativ 1.700 de locuri de muncă sunt păstrate după acord. Pentru a oferi securității forței de muncă, o garanție de locație se aplică zonei de instruire și de lucru a sistemelor de prelevare automată până în 2030. În plus, nu pot fi emise terminații operaționale până în 2028, cel puțin pentru unii dintre angajați, rapoarte .

toleranță socială în focus

Faza de tranziție este însoțită de un pachet de măsuri pentru adaptarea social acceptabilă. Bosch intenționează să sprijine în mod cuprinzător excretarea angajaților printr -o companie de transfer pentru a -și facilita calea către noi relații de muncă. Motivele reducerilor drastice de locuri de muncă se află în scăderea producției de vehicule în Europa, o concurență strânsă și costurile mari care sunt suportate în zona de direcție. Conform schwäbische În ultimii ani, a suferit pierderi în zona de milion.

Relocarea unor zone de producție în străinătate, în special conform Ungariei, este destinată să reducă atât costurile, cât și să crească competitivitatea companiei. Uzina pentru vehicule comerciale este relocată în Maklár, Ungaria, în timp ce zona pentru controalele auto rămâne în continuare în Schwäbisch Gmünd. Pentru cei afectați de reducerea locurilor de muncă, președintele Consiliului Lucrărilor, Claudio Bellomo, a lăudat întâlnirea emoțională, în care planurile și efectele acestora asupra forței de muncă au fost discutate în detaliu.

uită -te înainte

Deși calea are obstacole până în 2030, acordul dintre Bosch și Consiliul Lucrări arată că există un anumit nivel de stabilitate pentru forța de muncă la vedere. Cu toate acestea, rămâne de văzut cum se va dezvolta situația economică din industria auto. Șeful Bosch, Stefan Hartung, a indicat că nu pot fi excluse anulări suplimentare de locuri de muncă, ceea ce crește incertitudinea din industrie. Având în vedere toate aceste provocări, rămâne interesant cum se vor dezvolta locația și forța de muncă în următorii ani.