Bosch Schwäbisch Gmünd: Izgāja 150 darba vietas, bet 1700 nokrīt!

Bosch Schwäbisch Gmünd: Izgāja 150 darba vietas, bet 1700 nokrīt!

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - Bosch atrašanās vietas nākotne Schwäbisch Gmünd ir uz robežas, taču darbaspēkam ir spilgti plankumi. Ar vienošanos starp Darbu padomi un vadību plānotie darba vietu samazinājumi tika ievērojami mainīti. Lai gan sākotnēji līdz 2030. gadam bija jāsamazina 1900 darba vietu, to skaits ir samazināts līdz 1750. Tas nozīmē, ka kopumā 150 darba vietas varētu ietaupīt, izmantojot intensīvas sarunas, piemēram, swr .

Pašreizējais darbinieku skaita statuss Bosch Schwäbisch Gmünd ir aptuveni 3450. Vienošanās nosaka, ka darbinieku skaits līdz 2026. gada beigām tiks samazināts līdz 2850. Tas nozīmē, ka pēc līguma tiek saglabāti aptuveni 1700 darba vietu. Lai sniegtu darbaspēka drošību, līdz 2030. gadam atrašanās vietas garantija attiecas uz auto-zejas sistēmu apmācības un darba zonu. Turklāt līdz 2028. gadam nevar izdot darbības pārtraukumus, vismaz dažiem darbiniekiem, ziņo .

Sociālā tolerance fokusā

Pārejas posmu pievieno pasākumu pakete sociāli pieņemamai adaptācijai. Bosch plāno visaptveroši atbalstīt ekskrēciju darbiniekus, izmantojot pārskaitījumu uzņēmumu, lai atvieglotu viņu ceļu uz jaunām nodarbinātības attiecībām. Krasu darba samazināšanas iemesli ir krītošā transportlīdzekļu ražošanā Eiropā, pastiprināta konkurence un augstās izmaksas, kas rodas stūres zonā. Saskaņā ar Schwäbische pēdējos gados ir cietis zaudējumus.

Dažu ražošanas zonu pārvietošana ārzemēs, jo īpaši saskaņā ar Ungārijas domām, ir paredzēta gan izmaksu samazināšanai, gan uzņēmuma konkurētspējas palielināšanai. Komerciālo transportlīdzekļu iekārta tiek pārvietota uz Maklár, Ungārijā, savukārt automašīnu kontroles teritorija joprojām atrodas Schwäbisch Gmünd. Tiem, kas ietekmē darba samazināšanu, darbu padomes priekšsēdētāja Klaudio Bellomo uzslavēja emocionālo sanāksmi, kurā sīki apspriesti plāni un to ietekme uz darbaspēku.

Paskatieties uz priekšu

Lai arī ceļam ir šķēršļi līdz 2030. gadam, vienošanās starp Bosch un Darbu padomi parāda, ka redzamajam darbaspēkam ir noteikts stabilitātes līmenis. Neskatoties uz to, joprojām ir jāredz, kā attīstīsies ekonomiskā situācija autoindustrijā. Bosch boss Stefans Hartungs ir norādījis, ka turpmākas darba atcelšanas var nebūt izslēgtas, kas palielina nozares nenoteiktību. Ņemot vērā visus šos izaicinājumus, joprojām ir aizraujoši, kā nākamajos gados attīstīsies atrašanās vieta un tā darbaspēks.