Bosch a Schwäbisch Gmünd -ben: 150 munkahely megtakarítva, de 1700 elesik!

Bosch a Schwäbisch Gmünd -ben: 150 munkahely megtakarítva, de 1700 elesik!

Schwäbisch Gmünd, Deutschland - A Bosch helyének jövője Schwäbisch Gmünd -ben a szélén van, de a munkaerő számára fényes foltok vannak. A Munka Tanács és a menedzsment közötti megállapodás révén a tervezett munkavégzéseket jelentősen módosították. Míg az eredetileg 1900 munkahelyet 2030 -ra kellett volna csökkenteni, a számot most 1750 -re csökkentették. Ez azt jelenti, hogy összesen 150 munkahelyet lehet megmenteni intenzív tárgyalásokon keresztül, például Swr jelentése .

A Schwäbisch Gmünd alkalmazottainak számának jelenlegi állapota 3450 körül van. A megállapodás kimondja, hogy a munkavállalók száma 2026 végére 2850 -re csökken. Ez azt jelenti, hogy a megállapodás után körülbelül 1700 munkahely marad meg. Annak érdekében, hogy a munkaerő biztonságát biztosítsák, a hely garancia vonatkozik az automatikus steering rendszerek képzésére és munkaterületére 2030-ra. Ezen túlmenően 2028-ig nem lehet működési végződéseket kiadni, legalább néhány alkalmazott számára, a jelentések .

társadalmi tolerancia a fókuszban

Az átmeneti fázist a társadalmilag elfogadható adaptáció intézkedési csomagja kíséri. A Bosch azt tervezi, hogy átfogóan támogatja a munkavállalók kiválasztását egy átadási társaságon keresztül, hogy megkönnyítsék az új foglalkoztatási kapcsolatokba való bejutását. A drasztikus munkavégzés okai az európai eső járműtermelésben, a szigorított versenyben és a kormányterületen felmerülő magas költségekben rejlenek. A schwäbäbäbiszche .

Egyes termelési területek külföldi áthelyezése, különösen Magyarország szerint, mind a költségek csökkentésére, mind a vállalat versenyképességének növelésére irányul. A haszongépjárművek üzemét Maklárba, Magyarországba helyezik át, míg az autóvezérlők területe továbbra is a Schwäbisch Gmünd -ben marad. A munkaképességek csökkentését, Claudio Bellomo az Munka Tanács elnöke dicsérte az érzelmi találkozót, amelyben a terveket és a munkaerőre gyakorolt ​​hatásaikat részletesen megvitatták.

nézz előre

Noha az út 2030 -ig akadályai vannak, a Bosch és a Munka Tanács közötti megállapodás azt mutatja, hogy a munkaerő látványában bizonyos szintű stabilitás van. Ennek ellenére még látni kell, hogy az autóipar gazdasági helyzete hogyan alakul ki. A Bosch főnöke, Stefan Hartung jelezte, hogy a további munkaköri lemondások nem zárhatók ki, ami növeli az ipar bizonytalanságát. Tekintettel ezekre a kihívásokra, továbbra is izgalmas marad, hogy a hely és a munkaerő fejlődik az elkövetkező években.