Eva Fugger: Ny styrke i spissen for RLB Burgenland fra 2027!

Eva Fugger: Ny styrke i spissen for RLB Burgenland fra 2027!

Zillingtal, Österreich - Raiffeisenlandesbank Burgenland (RLB) står overfor en betydelig endring av ledelsen som vil bringe en fersk vind til selskapet. Fra 1. juli 2027 vil Eva Fugger overta administrerende direktør, en avgjørelse som allerede er kunngjort av banken. Den forrige direktøren for generaldirektøren har sittet i forskjellige lederstillinger for RLB siden 2009 og kjenner selskapet som lommen. I det siste har hun vært ansvarlig for viktige områder som risikostyring, finans og regulatorisk. Tilsynsstyret har også utnevnt Matthias Trost til det nye styremedlem, som vil styre bankens formuer fra 1. juli 2025. Raiffeisen Zeitung melder at…

Matthias Trost har lydopplevelser som han har fått i Raiffeisen -sektoren siden 2011. Hans tid på den østerrikske Raiffeisenverband er spesielt verdt å nevne, hvor han jobbet som en ansvarlig sensor i revisjonen i nesten et tiår. Senest var han administrerende direktør i Raiffeisenbank-regionen Schwechat og har ledet strategien/IT/Raiffeisenbanken-Konsatung-Service-avdelingen siden januar 2024. Ved kunngjøringen om hans utnevnelse var generaldirektør Rudolf Könighofer ekstremt trygg på det fremtidige samarbeidet om styret.

Rudolf Suttner som en nøkkelspiller

Ikke bare Eva Fugger og Matthias Trost er i fokus. Rudolf Suttner, en annen komponent i styret, har implementert mange store prosjekter fra RLB de siste årene. Disse inkluderer utvikling og utrulling av Living Dream Center i Eisenstadt og Neusiedl samt introduksjonen av det private bankkonseptet. For øyeblikket tar Suttner seg av bankens omnikanske salgsstrategi og prøver alltid å optimalisere banktjenester for kundene. [Raiffeisen melder at…] (https://www.raiffeisen.at/bgld/rlb-bgld/de/meine-bank/presse/rudolf-suttner-werd-neuer-fuer-en- und-v.html)

Med tanke på de personlige detaljene er det gledelig å se at RLB med Eva Fugger kan ønske en sterk kvinne på toppen velkommen. Karrieren hennes begynte som finansanalytiker i Raiffeisen Central Bank Østerrike, og hun har jobbet opp med et klart mål og stor kompetanse de siste årene. Dette kan være en positiv impuls for kvinner i lederstillinger i hele banksektoren.

Kvinner i lederstillinger: en presserende bekymring

I Østerrike er andelen kvinner 29 prosent på ledelsen av østerrikske banker, men den når bare 14 prosent på styret. En undersøkelse fra Banking Association viser at ... Dette understreker behovet for å fremme likestilling i den finansielle verden. Det ble lansert mange initiativer for å fremskynde tempoet i endringer og for å ønske flere kvinner velkommen i høyere styringsnivå. Banking Association tilbyr plattformer som "Women in Law Banking" for å fremme mangfold og likhet innen bank. Studier om kvinner og økonomi viser også at et selvbestemt pengeliv for kvinner blir mer og mer forgrunnen.